92 resultaten gevonden

Uw medewerkers ervaren druk vanuit verschillende hoeken (sociaal, professioneel, familiaal). 

Er is recent heel wat wetgeving van kracht geworden die gevolgen heeft voor de inhoud van het arbeidsreglement.

Het restaurant Io Roberto in Bergen serveert heerlijke Italiaanse gerechten in een uitnodigend en aangenaam kader. Nancy Mallel, zaakvoerster: "Mijn partner Roberto en ik wilden een plek creëren die geïnspireerd was door onze persoonlijkheden. We zijn eenvoudige mensen en dat geldt ook voor ons restaurant.

“Hun reactiviteit, maar ook hun competenties en de pragmatische aanpak van payrolling en van de fiscale of sociale verplichtingen maken het verschil.”

Met Payabl’ geef je jouw werknemers meer financiële vrijheid. Zo creëer je een werkcultuur die ook nieuw talent aantrekt.

Maak uw loonpakket net zo flexibel als uw medewerkers met onze MyChoice- en MyChoice Sustainable-cafetariaplannen!

Medewerkers een flexibel en geoptimaliseerd verloningssysteem aanbieden dat hen laat kiezen uit verschillende voordelen zoals een wagen, een elektrische fiets, IT-materiaal of extra vakantiedagen? Dat is de focus van Aurélie Mercier, Legal Consultant in het MyChoice-team van Partena Professional.

Outplacement verwijst naar de reeks diensten (bijstand, advies, ondersteuning, enz.) die namens de werkgever aan een ontslagen werknemer worden aangeboden.

Ziekteverzuim kan je nooit volledig vermijden. Maar met Certimed van Partena Professional smoor je het zoveel mogelijk in de kiem. Medische controles door onafhankelijke controleartsen werken ontradend. En in een interne audit analyseren we jouw situatie.

Het Human Resources Information System, ook wel gekend als HRIS of personeelsinformatiesysteem, vormt de basis van het HR-softwarepakket SAP SuccessFactors dat Partena Professional aanbiedt.