• 27 december 2018

    Alle juridische documenten die u bij de hand moet hebben

    Lees meer
    Werk met Partena Professional en krijg vele exclusieve partnervoordelen.
  • 29 januari 2019

    De sociaal-juridische actualiteit binnen handbereik

    Lees meer
    Als accountant is het essentieel om op de hoogte te blijven van de sociaal-juridische actualiteit zodat u uw klanten zo goed mogelijk kan adviseren. Omdat de sector voortdurend in beweging is, volgt Partena Professional alle evoluties op de voet. Evoluties waarover we u informeren en waarmee we u als professional vormen.
  • 27 november 2023

    Is een werkgever verplicht zich aan te sluiten bij een externe preventiedienst indien hij enkel gebruik maakt van studenten en flexi-jobbers?

    Lees meer
    Is een werkgever verplicht zich aan te sluiten bij een externe preventiedienst indien hij enkel gebruik maakt van studenten en flexi-jobbers?
  • 05 november 2018

    De Pensioenovereenkomst voor Zelfstandigen (POZ)

    Lees meer
    Bouw je pensioen op met de pensioenovereenkomst voor zelfstandigen (POZ).
  • 10 oktober 2022

    Wat zijn de steunmaatregelen voor de sociale bijdragen van zelfstandigen, in het kader van de energiecrisis?

    Lees meer
    In dit artikel geven wij u een overzicht van de verschillende steunmaatregelen om zelfstandigen te helpen om het hoofd te bieden aan de stijging van de energieprijzen.
  • 27 november 2023

    Vaderschaps- of geboorteverlof voor zelfstandigen

    Lees meer
    Recht op uitkering
  • 05 november 2018

    Tijdskrediet eindeloopbaan

    Lees meer
    Ontdek het Tijdskrediet Eindeloopbaan: Een mogelijkheid voor uw werknemers om minder te werken richting pensioen. Ontdek de voorwaarden en regels, en krijg advies van Partena Professional.
  • 17 december 2020

    Het Business Plan

    Lees meer
    Wat ook het project van jouw onderneming is, aan het heilige Business Plan valt niet te ontsnappen.
  • 12 februari 2019

    Hoe ziet het ideale arbeidsreglement eruit?

    Lees meer
    Vanaf het moment waarop uw bedrijf minstens één werknemer in dienst heeft, is een arbeidsreglement verplicht. Maar hoe stelt u dit document op om in orde te zijn met de wetgeving en vermijdt u eventuele strafrechtelijke of administratieve sancties?
  • 01 februari 2019

    Ondernemen: publicatie over personeelsbeleid

    Lees meer
    De omgeving waarin ondernemingen moeten werken, wordt alsmaar complexer. Niettemin merken we dat er weinig begeleiding is voor ondernemingen’s rond wettelijke thema’s en personeelsbeleid, met alle risico’s van dien.