161 resultaten gevonden

Sinds 1 maart 2019 is het mobiliteitsbudget voorzien in de wet en kunnen werknemers de invoering ervan vragen bij hun werkgever.

De coronacrisis dwingt bedrijven hun financiën op orde te zetten. Hoe optimaliseert u uw kosten?

De coronacrisis heeft onze manier van werken volledig veranderd, dat is een feit. Autonomie en flexibiliteit zijn sinds midden maart basisbegrippen geworden. Dit heeft geleid tot veel veranderingen voor HR, zoals bijvoorbeeld het meten van de prestaties van werknemers. Het is onmogelijk om de prestaties van een werknemer op afstand te observeren.

Als zelfstandige heb je minder rechten op het vlak van gezondheidszorg. Reden te meer om goed voorbereid te zijn en ervoor te zorgen dat je optimaal verzekerd bent. Wil je de financiële gevolgen van een hospitalisatie of grote tandheelkundige zorg vermijden, voor jezelf en voor je familie?

Het Human Resources Information System, ook wel gekend als HRIS of personeelsinformatiesysteem, vormt de basis van het HR-softwarepakket SAP SuccessFactors dat Partena Professional aanbiedt.

Salarisverwerking, vakantieregelingen, inroostering, ziektemeldingen … Een HR-afdeling moet nu meer dan ooit heel wat HR-processen managen. Bovendien stellen werknemers ook almaar strengere eisen aan de personeelsadministratie.

Maak uw loonpakket net zo flexibel als uw medewerkers met onze MyChoice- en MyChoice Sustainable-cafetariaplannen!

Krijg een volledig overzicht van de looncomponenten.

Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.

Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.