• 26 mei 2023

    Ontbijtsessie Sociale Actualiteit 2023 - Hasselt

    Lees meer
    Het sociaal-juridisch landschap in België is continu in beweging: er verandert enorm veel en het is belangrijk om op de hoogte te blijven.
  • 03 juni 2020

    Overstappen naar Partena Professional

    Lees meer
  • 28 mei 2020

    De mobiele applicatie Employee Self Service (ESS)

    Lees meer
    Meer flexibiliteit in het beheer en de raadpleging van de agenda van jouw medewerkers voor de verlofdagen, telewerkdagen, ...? Onmiddellijke toegang tot de loonfiches, fiscale fiches voor al jouw personeel? Dankzij de mobiele versie van onze Employee Self Service (ESS)-oplossing kan je al deze functies bedienen vanop je smartphone!
  • 27 mei 2020

    Algemene Voorwaarden Chatbot Ontslag

    Lees meer
    Terms & Conditions Chatbot dismissal Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op de contractuele relatie tussen de Werkgever en Partena Business Solutions NV (hierna ‘Partena’) met maatschappelijke zetel te 1000 Brussel, Kartuizersstraat 45, ingeschreven in de Kruispuntbank Ondernemingen onder nr. 0479.282.740.
  • 31 maart 2020

    Give a Day maakt helpen zo makkelijk mogelijk!

    Lees meer
    Give a Day stimuleert vrijwilligerswerk door verenigingen, burgers, gemeentes, scholen en bedrijven samen te brengen om een meer solidaire samenleving te creëren. Wij zijn ervan overtuigd dat, dankzij de samenwerking tussen deze verschillende partijen, de algemene impact op de samenleving positiever en duurzamer is.
  • 17 oktober 2019

    De cash bonus: wat is het?

    Lees meer
    Wanneer je een variabele bonus via het klassieke loon toekent, dan spreken we over een cash bonus. Het grote en zelfs unieke voordeel van de cash bonus is dat je niet gebonden bent aan spelregels. Je mag 1 werknemer een bonus uitbetalen en de overige werknemers niet zonder zich daarvoor te moeten verantwoorden.
  • 17 oktober 2019

    De loonbonus cao 90: wat is het?

    Lees meer
    De loonbonus, ofwel de niet-recurrente resultaatsgebonden premie, is een manier om werknemers te belonen voor het halen van vooraf gedefinieerde, collectieve doelstellingen. Deze cao 90 kent een specifieke sociale en fiscale behandeling, wat het financieel voordeliger maakt dan de klassieke bonus. 
  • 13 februari 2019

    Klantendocumenten sociaal verzekeringsfonds

    Lees meer
    Ben je aangesloten bij het sociaal verzekeringsfonds van Partena Professional?Dan vind je hier zeker nog enkele handige documenten.
  • 23 januari 2019

    Employee Self Service

    Lees meer
    Geef je medewerkers meer verantwoordelijkheid met de Employee Self Service software (ESS).
  • 05 december 2018

    Haal meer rendement dankzij Human Capital Management

    Lees meer
    Werknemers zijn de motor van elke sterke organisatie. Zij bedienen de klanten, zien toe op de kwaliteit van de geleverde goederen en diensten en bedenken innovatieve oplossingen voor uitdagende problemen.