158 resultaten gevonden

Een wetsvoorstel dat op 13 juli door de Kamer werd goedgekeurd, wil werknemers die ziek worden tijdens hun verlof de mogelijkheid geven om een gewaarborgd loon te genieten en hun verlofdagen over te dragen tot na het einde van hun arbeidsongeschiktheid of later.

"We kozen voor SuccessFactors omdat het een geïntegreerd systeem is. De implementatie van een dergelijke tool paste in het kader van een reorganisatie van onze afdeling en onze processen."

Partena Professional wordt de enige speler op de Belgische markt die een volledig geïntegreerd Human Resources Information System (HRIS) pakket aanbiedt, inclusief payroll, beschikbaar in volledige SaaS-modus.

Louyet Group gebruikt sinds enkele maanden een cafetariaplan. HR-manager Aurélie Maquils is vooral tevreden over de flexibiliteit en het inclusieve karakter van zo’n plan.

Iedereen kan wel eens een dagje afwezig zijn op het werk, maar het wordt een probleem als er sprake is van absenteïsme. François Pichault, hoogleraar Human Resources Management bij HEC Liège en directeur bij LENTIC, vertelt over de redenen van absenteïsme en de mogelijke oplossingen.

Telewerk is opnieuw verplicht vanaf 20 november 2021. Een koninklijk besluit van 19 november 2021 verduidelijkt niet alleen wat deze verplichting inhoudt, maar ook welke formaliteiten vervuld moeten worden wanneer er niet aan voldaan kan worden.

In een nieuwe studie belicht Partena Professional de evolutie van het aantal vakantiedagen dat Belgische werknemers sinds 2019 opnemen. Tijdens de eerste negen maanden van 2021 blijken zij gemiddeld meer vakantiedagen te hebben opgenomen dan tijdens dezelfde periode in 2020.

Dankzij onze samenwerking met Subiconseils kan Partena Professional je van A tot Z begeleiden bij de aanvraag van subsidies en premies. We identificeren alle subsidies waar je mogelijk recht op hebt en we zorgen voor de opvolging van je dossier, totdat het hele bedrag op jouw rekening staat.

De ene is zelfstandige en is hard getroffen door de coronacrisis. De andere beheert het contactcenter van het sociale verzekeringsfonds Partena Professional, dat zijn manier van werken volledig heeft moeten heruitvinden. In dit dubbelinterview vertellen ze hoe zij deze lange crisismaanden hebben beleefd.  

Gewerkte uren, tijdelijke werkloosheid, banenverlies… niet alle sectoren zijn gelijk voor COVID-19