• 30 mei 2024

    Sociale verkiezingen 2024: wie is beschermd tegen ontslag?

    Lees meer
    De personeelsafgevaardigden in de ondernemingsraad en/of het comité voor preventie en bescherming op het werk, evenals de niet-verkozen kandidaten, zijn tijdens een welbepaalde periode beschermd tegen ontslag.
  • 28 mei 2024

    Wij spraken Annelies Van der Eecken, Payroll Consultant en Front End Solutions Support bij de Accountant Desk.

    Lees meer
    Hoe zit je loopbaan er bij Partena Professional uit?
  • 15 mei 2024

    Terugbetaling van openbaar vervoer voor werknemers: kies de juiste weg!

    Lees meer
    Voor werknemers die pendelen komt de goednieuwstrein eraan: vanaf 1 juni gaat de werkgeverstegemoetkoming in hun openbaarvervoerabonnement omhoog! Maar let op, je zal handig door de verschillende formules moeten laveren, want het juiste abonnement kiezen blijft een echte uitdaging!
  • 12 april 2024

    Loon & Optimalisatie - 3 sessies

    Lees meer
    Krijg een volledig overzicht van de looncomponenten.
  • 12 april 2024

    Basis Sociaal Recht : 5 sessies

    Lees meer
    Verplichtingen van de werkgever bij het einde van de arbeidsovereenkomst.
  • 02 april 2024

    Sociaal Secretariaat

    Lees meer
    Een HR-partner die alles geeft, en daarvoor al het nodige in huis heeft. Dat is Partena Professional. Vertrouw ons je loonberekening of juridische vragen toe. Of reken op ons voor operationele HR-ondersteuning of strategisch advies. Luisteren naar jou is altijd de eerste stap. Samen een dienstverlening op jouw maat bepalen de volgende. 
  • 02 april 2024

    Federal Learning Account: begin de opleidingen van je werknemers te registreren!

    Lees meer
    De Federal Learning Account (FLA) is in werking getreden op 1 april 2024.
  • 02 april 2024

    Schoonmaaksector: nieuwe datum voor "Check in and out@work"

    Lees meer
    De RSZ deelt op zijn website een nieuwe datum van inwerkingtreding mee voor deze registratieverplichting via zijn applicatie "Check in and out@work" (CIaO): de datum van1 april 2024 werd verschoven naar 1 september 2024.
  • 27 maart 2024

    Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid: wijzigingen op til

    Lees meer
    Om de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing bij ploegenarbeid te genieten moeten de ploegen hetzelfde werk doen, zowel qua inhoud als qua omvang. Dat dit werk hetzelfde moet zijn is volgens het Grondwettelijk Hof niet in strijd met het beginsel van gelijkheid en niet-discriminatie.
  • 24 maart 2024

    Jobstudenten (in Wallonië) ruilen de zomer voor de lente: maar liefst 20% minder zomerjobs

    Lees meer
    Met de verkiezingen in aantocht, is de hervorming van de schoolvakanties opnieuw een belangrijk aandachtspunt.