248 resultaten gevonden

Wat zijn “spot awards” eigenlijk? Wat zijn de voordelen voor de werkgever? Welke valkuilen moeten worden vermeden? Wie kan ervoor in aanmerking komen? En waarop moeten werkgevers letten bij de invoering ervan?

Volgens de recentste cijfers van Partena Professional ontving 4,6% van de werknemers tussen juli 2019 en november 2021 een maandelijkse forfaitaire telewerkvergoeding. Deze vergoeding bedraagt gemiddeld 67 euro per maand.

Activiteiten in bijberoep zitten in de lift. Vooral gepensioneerden en vrouwen dragen bij aan de forse groei. Uit een enquête van sociaal secretariaat Partena Professional blijkt ook dat passie de belangrijkste drijfveer is om te starten met een bijkomende activiteit.

Ontdek Payabl'! 

Waarmee moet u allemaal rekening houden bij de uitbetaling van de lonen? De 'Gids voor loonfiscaliteit in ondernemingen' doet de fiscale wetgeving voor u uit de doeken.

Maak gebruik van LegalSmart van Partena Professional voor al je juridische documenten. Je kan onze dynamische documenten samenstellen op maat van je onderneming. Ze zijn steeds conform de laatste wetswijzigingen. Alle documenten worden gevalideerd door onze juridische experts

De strijd tegen sociale en fiscale fraude is sinds de regering-De Croo opgevoerd. Vorig jaar alleen al werden bijna 10.000 ondernemingen gecontroleerd en bij 38% werden problemen vastgesteld.

De automatische loonindexering verwijst naar een aantal mechanismen die afgestemd zijn op de afgevlakte gezondheidsindex zoals die wordt vastgelegd door het Planbureau.

Jaarlijkse vakantie is een fundamenteel recht voor iedere werknemer. De vakantiedagen houden een schorsing van de arbeidsovereenkomst in. Maar wat met de duur van de vakantie, het loon en het vakantiegeld?

De bezoldigingen van bepaalde jonge werknemers zijn in het vierde kwartaal van 2023 vrijgesteld van bedrijfsvoorheffing