Blog News 05 november 2018 Inkomstenoptimalisatie Lees meer Hoe optimaliseert u uw inkomsten als bedrijfsleider? Richtte u een onderneming op? Dan is uw bedrijfswinst onderworpen aan de bedrijfsbelasting, en uw loon als bedrijfsleider of manager aan de personenbelasting.
Blog 07 januari 2019 Financier uw onderneming met Spreds Lees meer Het is niet altijd vanzelfsprekend om financiering te vinden om een eigen zaak te starten of een project te verwezenlijken. Maar wat als u een beroep zou doen op crowdfunding? Sinds enkele jaren maken meer en meer ondernemingen gebruik van deze vorm van financiering.
Blog News 05 november 2018 Vakantie en vakantiegeld Lees meer Jaarlijkse vakantie is een fundamenteel recht voor iedere werknemer. De vakantiedagen houden een schorsing van de arbeidsovereenkomst in. Maar wat met de duur van de vakantie, het loon en het vakantiegeld?
Blog News 05 november 2018 Tijdskrediet eindeloopbaan Lees meer Ontdek het Tijdskrediet Eindeloopbaan: Een mogelijkheid voor uw werknemers om minder te werken richting pensioen. Ontdek de voorwaarden en regels, en krijg advies van Partena Professional.
Blog News 05 november 2018 Aanvullende verzekeringen voor zelfstandigen Lees meer Wil je je optimaal indekken tegen risico’s? Ontdek de voordelige formules waarvoor je in aanmerking komt!
Blog News 05 november 2018 Tijdskrediet Lees meer Ontdek het tijdskrediet: een ideale oplossing voor tijdelijke loopbaanonderbreking. Wat zijn de soorten onderbrekingen? Wat zijn de rechten en plichten van werknemers en werkgevers? Neem contact op met Partena Professional voor meer informatie.
Blog News 06 november 2018 Je statuut wijzigen Lees meer De overschakeling van uw statuut van bij- naar hoofdactiviteit gaat gepaard met een resem wijzigingen en verplichtingen. Bent u van plan om van uw bijberoep uw hoofdberoep te maken? Die overschakeling heeft gevolgen voor uw sociaal statuut.
Blog News 05 november 2018 Deeltijdse werknemers? Leef dan zeker de wetgeving na Lees meer Wil één van uw werknemers minder uren werken? Dan zou deeltijds werken de oplossing kunnen zijn. U moet daarbij wel een aantal strikte regels naleven.
Blog News 05 november 2018 Jouw plichten bij het overlijden van een werknemer Lees meer Overlijdt een van je werknemers? Dan wordt de arbeidsovereenkomst onmiddellijk verbroken. Afhankelijk van de bepalingen die gelden in je sector, zijn je verplichtingen bij het overlijden van je werknemer.