• 07 mei 2024

    Gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid: de “bisvariant”

    Lees meer
    De vrijstelling “ploegenarbeid” geldt voor ploegen die hetzelfde werk uitvoeren. De Regering heeft een flexibelere bisvariant voorzien
  • 22 april 2024

    Aangekondigde flitscontroles in de HORECA (juni 2024)

    Lees meer
    De sociale inspectiediensten zullen in de maand juni 2024 flitscontroles houden in de sector HORECA (PC 302).
  • 04 maart 2022

    Werknemers in het buitenland? Professionals wijzen de weg

    Lees meer
    De wereld lijkt steeds kleiner en bedrijven denken steeds internationaler. Maar werknemers tewerkstellen in het buitenland brengt heel wat vragen met zich mee. Waar moet je aan denken? Wat met het contract, de verloning en de sociale zekerheid?
  • 25 februari 2020

    Internationale tewerkstelling

    Lees meer
    Worden je medewerkers voltijds of deeltijds in het buitenland tewerkgesteld en kan je niet omspringen met alle verschillende fiscale en sociaal-juridische regels? Heb je buitenlandse medewerkers in dienst in België (expats)? Je hoeft je hoofd er niet over te breken: Partena Professional zorgt voor alles van A tot Z.
  • 06 mei 2024

    De werkbonus op 1 mei 2024

    Lees meer
    De 'werkbonus' is een vermindering van persoonlijke bijdragen voor de sociale zekerheid ten laste van de werknemer. De bedragen van deze vermindering werden geïndexeerd op 1 mei 2024.
  • 04 december 2023

    Shadow payrolling: een globale en pragmatische aanpak die in de smaak valt!

    Lees meer
    “Hun reactiviteit, maar ook hun competenties en de pragmatische aanpak van payrolling en van de fiscale of sociale verplichtingen maken het verschil.”
  • 16 november 2018

    Gaat u de internationale uitdaging aan?

    Lees meer
    Worden uw werknemers voltijds of deeltijds in het buitenland gedetacheerd en  kunt u niet omspringen met alle verschillende fiscale en sociaal-juridische regels?
  • 22 mei 2024

    Kleine en micro-ondernemingen: aanpassing van de groottecriteria

    Lees meer
    Een onderneming wordt als klein beschouwd als bepaalde drempels niet worden overschreden. Deze drempels zullen naar boven worden bijgesteld voor de boekjaren die beginnen na 31 december 2023.
  • 18 april 2024

    Vruchtbaarheidsbehandeling of programma voor medisch begeleide voortplanting: nieuwe bescherming tegen ontslag!

    Lees meer
    Het Belgisch Staatsblad heeft zopas een wet gepubliceerd die voorziet in een nieuwe bescherming tegen ontslag. Vanaf 28 april 2024 mag je je werknemer niet ontslaan als hij of zij je meedeelt dat hij of zij een vruchtbaarheidsbehandeling of een programma voor medisch begeleide voortplanting volgt.
  • 09 mei 2022

    Werknemers in het buitenland? Professionals wijzen de weg

    Lees meer
    De wereld lijkt steeds kleiner en bedrijven denken steeds internationaler. Maar werknemers tewerkstellen in het buitenland brengt heel wat vragen met zich mee. Waar moet je aan denken? Wat met het contract, de verloning en de sociale zekerheid?