86 resultaten gevonden

De omgeving waarin ondernemingen moeten werken, wordt alsmaar complexer. Niettemin merken we dat er weinig begeleiding is voor ondernemingen’s rond wettelijke thema’s en personeelsbeleid, met alle risico’s van dien.

Alles wordt duurder. Prijzen, energie, grondstoffen, ... En toch is er één ding dat dit jaar daalt: de personenbelasting. En wanneer de bedrijfspersonenvoorheffing daalt, stijgen de nettolonen. Dat is goed nieuws. Maar waarom deze daling?

Is een werkgever verplicht zich aan te sluiten bij een externe preventiedienst indien hij enkel gebruik maakt van studenten en flexi-jobbers?

Een nieuwe studie van hr-dienstverlener Partena Professional toont dat 67% van de bedrijven die geen toegang hebben tot het flexi-jobstatuut, de wens uitdrukt om er gebruik van te maken.

Als werkgever kan je een kilometervergoeding toekennen aan je werknemers die voor beroepsverplaatsingen gebruik maken van hun eigen auto. Vanaf 1 april 2024 is een nieuw bedrag van toepassing

Elk jaar kan een werknemer 100 vrijwillige overuren presteren. (Een sector-cao kan die enveloppe uitbreiden tot 360 uur.) Werkgever en werknemer moeten akkoord gaan, al wordt de werknemer wel verondersteld het initiatief te nemen. A. Wanneer en hoe deze overuren presteren?

Wanneer een werknemer overuren presteert, genieten zowel hij als zijn werkgever onder bepaalde voorwaarden een fiscaal voordeel.

De sociale inspectiediensten zullen in de maand maart 2024 flitscontroles houden in de sector voor de verhuizing (PSC 140.05).

De wet van 5 november 2023 voorziet in de toekenning van een bijkomende toeslag voor werknemers die tijdelijk werkloos worden gesteld vanaf 1 januari 2024.

Verplichtingen van de werkgever bij het einde van de arbeidsovereenkomst.