155 resultaten gevonden

Meerdere sectoren verplichten een eenmalige koopkrachtpremie voor ondernemingen die een hoge winst hebben gemaakt in 2022. Hieronder kan je lezen hoe de vork alweer precies aan de steel zit, en hoe je kan achterhalen of jij verplicht bent om een koopkrachtpremie toe te kennen aan jouw personeel.

De automatische loonindexering verwijst naar een aantal mechanismen die afgestemd zijn op de afgevlakte gezondheidsindex zoals die wordt vastgelegd door het Planbureau.

Als werkgever kan je een kilometervergoeding toekennen aan je werknemers die voor beroepsverplaatsingen gebruik maken van hun eigen auto. Vanaf 1 april 2024 is een nieuw bedrag van toepassing

De leerjob is een nieuwe en voorlopig tijdelijke vorm van werkplekleren in Vlaanderen en Brussel die van kracht gaat vanaf 1 januari 2024.

Maak gebruik van LegalSmart van Partena Professional voor al je juridische documenten. Je kan onze dynamische documenten samenstellen op maat van je onderneming. Ze zijn steeds conform de laatste wetswijzigingen. Alle documenten worden gevalideerd door onze juridische experts

owel het aantal gewerkte uren als de verloning van flexi-jobbers vertonen een stijgende trend.

Krijg een volledig overzicht van de looncomponenten.

Krijg een volledig overzicht van de looncomponenten.

Krijg een volledig overzicht van de looncomponenten.

Verloning is een gevoelige en complexe materie. Behalve het strategische en financiële aspect, speelt ook het menselijke aspect een belangrijke rol. De werkgever beschouwt lonen als een kost.