196 resultaten gevonden

Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voorziet 10 tijdelijke premies voor Brusselse ondernemingen die getroffen worden door de Brexit. Een daarvan betreft de personeelskosten.

De sociale partners van het paritair comité 111.03 sloten een ontwerpakkoord voor de periode 2023-2024. Ter herinnering: het KB van 13 mei 2023 legt de loonnorm voor de periode 2023-2024 vast op 0%.

Er bestaan veel vooroordelen over het ondernemerschap. Maar starten als zelfstandige is vaak makkelijker dan je denkt. Op deze pagina vind je antwoorden op de vragen die we het meeste van starters ontvangen. Antwoorden die je helpen met een gerust hart te starten. En die je helpen ondernemer worden.   

De sociale partners van het paritair comité 118 en van het paritair comité 220 (voedingsnijverheid) hebben een ontwerp van sectoraal akkoord gesloten voor de periode 2023-2024. Ter herinnering: het KB van 13 mei 2023 legt de loonnorm voor de periode 2023 en 2024 vast op 0%.

Je hebt een idee en een droom. En je bent klaar om die allebei te verwezenlijken door je eigen zaak te starten. Maar wat kost dat eigenlijk? En wat is de beste manier om je zaak te financieren? Gebruik je eigen middelen, ga je voor een lening of start je een crowdfunding? Je kan kiezen uit verschillende oplossingen en subsidies. 

Wil je starten als zelfstandige? Dan moet je volgens de Belgische wet aan bepaalde voorwaarden voldoen. Daarnaast kan het ook zijn dat je specifieke competenties moet kunnen aantonen. Ontdek of dit op jou van toepassing is en hoe. 

Je loonadministratie optimaliseren én je medewerkers tevreden houden? Dan ben je bij Partena Professional aan het juiste adres.    Laat je adviseren door onze experts en vind de beste payroll-oplossingen voor je onderneming en een correcte verloning voor je medewerkers.    

De nationale flitscontroles in de groene sectoren (PC 144, 145 en 132), namelijk de landbouwsector, de sector van het tuinbouwbedrijf en de sector van de technische land- en tuinbouwwerken, gaan door in de maand oktober 2023.

Je wil je eerste werknemer aanwerven of neemt een bestaande zaak met personeel over. Proficiat, je wordt werkgever! Maar wat houdt dat eigenlijk in?     

Jouw onderneming is uniek en verdient daarom een unieke aanpak. Bij Partena Professional nemen we je beleid en werking onder de loep en zoeken we samen naar oplossingen om deze nóg beter te maken.   Maak je afspraak