98 resultaten gevonden

Hebben enkel kinderen dit jaar recht op een cadeautje van de kerstman? Neen, zo blijkt uit een analyse van de loonstrookjes van meer dan 60.000 bedienden* door sociaal secretariaat Partena Professional. Het brutoloon is dit jaar met 111 euro (ofwel 3,19%) gestegen in vergelijking met 2018. Toen steeg het brutoloon ook al, zij het “slechts” met 105 euro bruto (2,94%).

Vrijdag 22 november is de Dag van de Ondernemer. 2019 was een moeilijk jaar met meer faillissementen, maar dit verschilt per sector.

En cette fin d’année 2019, les primes de fin d’année sont plus que jamais d’actualité. L’occasion idéale de rappeler les obligations des employeurs en la matière. Plusieurs commissions paritaires prévoient également  le paiement d’une prime annuelle. Prime de fin d’année et primes annuelles ne poursuivent pourtant pas les mêmes objectifs  : quelles sont les différences ?

Activiteiten in bijberoep zitten in de lift. Vooral gepensioneerden en vrouwen dragen bij aan de forse groei. Uit een enquête van sociaal secretariaat Partena Professional blijkt ook dat passie de belangrijkste drijfveer is om te starten met een bijkomende activiteit.

Partena Professional opent een tweede Dreams Lab Pop-Up Store, nu in Kortrijk. Beginnende ondernemers krijgen hier de kans om hun project gratis uit te testen in een realistische omgeving.

Met de eindejaarsfeesten in aantocht, willen veel ondernemingen hun werknemers hun appreciatie tonen door hen geschenken of geschenkcheques te geven.

Vanaf vandaag maakt EASYPAY GROUP, de grootste Belgische familiale groep voor HR-oplossingen, officieel deel uit van Partena Professional, gekend sociaal secretariaat en HR-dienstverlener.

De verschuiving naar een meer duurzame vloot van bedrijfswagens zet zich door, dat bevestigt het laatste onderzoek van Partena Professional zet de verschuiving naar duurzaamheid in het bedrijfswagenpark door.

Wanneer je een hoger brutoloon krijgt, was het toch mogelijk dat je die verhoging netto niet volledig ontving. Dat zou nu verleden tijd moeten zijn. Tussen bruto- en nettoloon zit namelijk de "stap" van het berekenen en inhouden van bedrijfsvoorheffing.

Volgens cijfers van Partena Professional blijft het percentage niet-gepresteerde uren wegens langdurige ziekte verder stijgen.