132 resultaten gevonden

Verplichtingen van de werkgever bij het einde van de arbeidsovereenkomst.

Wil je je optimaal indekken tegen risico’s? Ontdek de voordelige formules waarvoor je in aanmerking komt!

De vof (vennootschap onder firma) is een maatschappij met rechtspersoonlijkheid. Het is de minst gereglementeerde en meest eenvoudige vennootschapsvorm. Voor de oprichting van een VOF hoef je niet bij de notaris langs te gaan, is er geen financieel plan nodig en hoef je evenmin een jaarrekening te publiceren.

Meer weten over het oprichten van een bvba? Lees hier meer voor informatie over je startkapitaal, belastingen en opstartkosten.

Human resources is veel meer dan het beheer van de personeelsadministratie. Zo blijft het vinden van talent een hele uitdaging voor veel bedrijven. En dan zwijgen we nog over talent behouden. Medewerkers stellen ook steeds meer eisen. Een goed gedefinieerde HR-strategie is noodzakelijk om al deze uitdagingen het hoofd te bieden. 

Een coöperatieve (cv) vennootschap oprichten

In het rekruteringsproces zijn er onvermijdelijk vooroordemen die een invloed hebben. Hoe te herkennen en feedback geven? Dat leer je hier !

In het rekruteringsproces zijn er onvermijdelijk vooroordemen die een invloed hebben. Hoe te herkennen en feedback geven? Dat leer je hier !

Onze gastspreker Jonas Pollet neemt je mee in de wondere wereld van Artificiële Intelligentie en wat dit voor jou betekent als accountant.

Een vzw (vereniging zonder winstoogmerk) is een groep van minstens drie natuurlijke personen of rechtspersonen die belangeloos een doel nastreven. Dit betekent dat de leden van de vzw geen 'stoffelijke voordelen' mogen genieten. Het gemeenschappelijke project wordt vastgelegd in de grondbeginselen van de organisatie; de zogenaamde statuten.