Opleiding 02 januari 2024 Hoe moeilijke feedback geven en ontvangen vertrekkend vanuit emotionele intelligentie? Lees meer Zich meer op zijn/haar gemak voelen wanneer feedback wordt gegeven, problemen, voordelen en beperkingen van feedback!
Opleiding 12 april 2024 Jaarlijkse vakantie: Basisopleiding + Verdiepingsmodule Lees meer Dit opleidingstraject geeft je een inkijk in alle taken en valkuilen van vakantiewetgeving en vakantiegeld.
Press 20 november 2019 Zijn eindejaarspremies en jaarlijkse premies onontkoombaar? Lees meer En cette fin d’année 2019, les primes de fin d’année sont plus que jamais d’actualité. L’occasion idéale de rappeler les obligations des employeurs en la matière. Plusieurs commissions paritaires prévoient également le paiement d’une prime annuelle. Prime de fin d’année et primes annuelles ne poursuivent pourtant pas les mêmes objectifs : quelles sont les différences ?
News Press 06 maart 2024 Lonen van flexi-jobbers zijn in twee jaar tijd met 7,9% gestegen Lees meer owel het aantal gewerkte uren als de verloning van flexi-jobbers vertonen een stijgende trend.
Infoflash 11 december 2023 Flexi-jobs: wijzigingen in zicht! Lees meer Een ontwerp van programmawet voorziet in heel wat aanpassingen aan het systeem van flexi-jobs vanaf 1 januari 2024. Deze kaderen in het begrotingsakkoord 2024.
Press 29 maart 2021 Barometer Partena Professional - Gezondheidszorg raakt oververhit: +8% gewerkte uren sinds het begin van het jaar Lees meer Volgens de laatste barometer van Partena Professional is het aantal gewerkte uren in de zorgsector in januari en februari 2021 met 8% gestegen ten opzichte van diezelfde periode in 2020.
Infoflash 09 april 2024 RSZ: structurele vermindering vanaf 1 april 2024 Lees meer Op 1 april 2024 is het grensbedrag van de component “heel lage lonen” gewijzigd ter compensatie van de stijging op diezelfde datum van het GGMMI.
News Press 20 juni 2019 Loopbaanonderbreking is een positieve zaak volgens werkgevers, maar er zijn niettemin pijnpunten Lees meer Werkgevers in België zien loopbaanonderbreking als positief voor work-life balance, maar benadrukken stress bij achterblijvend team. Partena Professional adviseert werkgevers om afwezigheid grondig voor te bereiden en te bespreken met werknemers en team, inclusief herverdeling van taken.
Press 22 juli 2021 Overstromingen: op welk loon hebben afwezige werknemers recht? Lees meer Hoewel de zon vandaag schijnt, zullen veel werknemers begin deze week hun normale werkzaamheden niet kunnen verrichten vanwege het slechte weer dat bepaalde regio's van het land de afgelopen dagen heeft getroffen.
Infoflash Legal 04 december 2023 RSZ: Structurele vermindering vanaf 1 januari 2024 Lees meer De werkgevers van de openbare sector en de privésector genieten een structurele vermindering van hun patronale socialezekerheidsbijdragen voor werknemers die onderworpen zijn aan het geheel van socialezekerheidssectoren, voor zover zij aan bepaalde voorwaarden voldoen.