• 02 januari 2024

    Hoe moeilijke feedback geven en ontvangen vertrekkend vanuit emotionele intelligentie?

    Lees meer
    Zich meer op zijn/haar gemak voelen wanneer feedback wordt gegeven, problemen, voordelen en beperkingen van feedback!
  • 12 april 2024

    Jaarlijkse vakantie: Basisopleiding + Verdiepingsmodule

    Lees meer
    Dit opleidingstraject geeft je een inkijk in alle taken en valkuilen van vakantiewetgeving en vakantiegeld.
  • 20 november 2019

    Zijn eindejaarspremies en jaarlijkse premies onontkoombaar?

    Lees meer
    En cette fin d’année 2019, les primes de fin d’année sont plus que jamais d’actualité. L’occasion idéale de rappeler les obligations des employeurs en la matière. Plusieurs commissions paritaires prévoient également  le paiement d’une prime annuelle. Prime de fin d’année et primes annuelles ne poursuivent pourtant pas les mêmes objectifs  : quelles sont les différences ?
  • 06 maart 2024

    Lonen van flexi-jobbers zijn in twee jaar tijd met 7,9% gestegen

    Lees meer
    owel het aantal gewerkte uren als de verloning van flexi-jobbers vertonen een stijgende trend.
  • 11 december 2023

    Flexi-jobs: wijzigingen in zicht!

    Lees meer
    Een ontwerp van programmawet voorziet in heel wat aanpassingen aan het systeem van flexi-jobs vanaf 1 januari 2024. Deze kaderen in het begrotingsakkoord 2024.
  • 29 maart 2021

    Barometer Partena Professional - Gezondheidszorg raakt oververhit: +8% gewerkte uren sinds het begin van het jaar

    Lees meer
    Volgens de laatste barometer van Partena Professional is het aantal gewerkte uren in de zorgsector in januari en februari 2021 met 8% gestegen ten opzichte van diezelfde periode in 2020.
  • 09 april 2024

    RSZ: structurele vermindering vanaf 1 april 2024

    Lees meer
    Op 1 april 2024 is het grensbedrag van de component “heel lage lonen” gewijzigd ter compensatie van de stijging op diezelfde datum van het GGMMI.
  • 20 juni 2019

    Loopbaanonderbreking is een positieve zaak volgens werkgevers, maar er zijn niettemin pijnpunten

    Lees meer
    Werkgevers in België zien loopbaanonderbreking als positief voor work-life balance, maar benadrukken stress bij achterblijvend team. Partena Professional adviseert werkgevers om afwezigheid grondig voor te bereiden en te bespreken met werknemers en team, inclusief herverdeling van taken.
  • 22 juli 2021

    Overstromingen: op welk loon hebben afwezige werknemers recht?

    Lees meer
    Hoewel de zon vandaag schijnt, zullen veel werknemers begin deze week hun normale werkzaamheden niet kunnen verrichten vanwege het slechte weer dat bepaalde regio's van het land de afgelopen dagen heeft getroffen.
  • 04 december 2023

    RSZ: Structurele vermindering vanaf 1 januari 2024

    Lees meer
    De werkgevers van de openbare sector en de privésector genieten een structurele vermindering van hun patronale socialezekerheidsbijdragen voor werknemers die onderworpen zijn aan het geheel van socialezekerheidssectoren, voor zover zij aan bepaalde voorwaarden voldoen.