52 resultaten gevonden

Met HR Partners genieten uw HR-teams de expertise van onze gespecialiseerde consultants.

Talent aantrekken en behouden is een van de kerntaken van HR. Maar hoe bepaal je welke vaardigheden en kennis jouw organisatie nodig heeft om de uitdagingen van morgen aan te pakken?

De ondernemingsoverdacht, wat is dat juist? Overnames en fusies van ondernemingen zijn inherent aan de klassieke levenscyclus van kmo’s en multinationals.

#responsive-iframe { height: 700px; /* Default height */ } @media (max-width: 976px) { #responsive-iframe { height: 1100px; /* Increased height for smaller screens */ } } Als ondernemer is het essentieel om je te kunnen focussen op wat je echt graag doet: je bedrijf laten groeien.

Bij Partena Professional begrijpen we de complexiteit en de uitdagingen van HR-management in het hedendaagse bedrijfsleven.

Deze sociale zakbijbel bevat alle informatie die nodig is om uw HR-departement gesmeerd te laten werken en beslissingen te nemen die perfect zijn afgestemd op uw persoonlijke situatie.

De wereld lijkt steeds kleiner en bedrijven denken steeds internationaler. Maar werknemers tewerkstellen in het buitenland brengt heel wat vragen met zich mee. Waar moet je aan denken? Wat met het contract, de verloning en de sociale zekerheid?

Een HR-partner die alles geeft, en daarvoor al het nodige in huis heeft. Dat is Partena Professional. Vertrouw ons je loonberekening of juridische vragen toe. Of reken op ons voor operationele HR-ondersteuning of strategisch advies. Luisteren naar jou is altijd de eerste stap. Samen een dienstverlening op jouw maat bepalen de volgende. 

Een stelsel van winstdeelname voor werknemers. Sinds 2001 bekend als ‘winstparticipatie’ maar sinds 2018 omgevormd tot ‘winstpremie’. 

‘Employee Central Payroll’ is een geïntegreerde oplossing voor het beheer van al uw HR-processen, inclusief de payroll. Met deze performante en kwaliteitsvolle tool bespaart u tijd en middelen.