Product 22 september 2020 Met Payabl’ kiest u voor een flexibel loonbeleid Lees meer Met Payabl’ geef je jouw werknemers meer financiële vrijheid. Zo creëer je een werkcultuur die ook nieuw talent aantrekt.
News 26 juli 2021 Heeft je bedrijf een doordacht freelancebeleid? Lees meer Al sinds de oprichting in 2011 werkt IT-consultancybedrijf Kapernikov samen met freelancers. Omdat dat meer flexibiliteit biedt en de loonkosten onder controle houdt
Legal 11 augustus 2023 Wacht niet te lang met het aanwerven van je 4e, 5e of 6e werknemer Lees meer Vanaf 1 januari 2024 zal de doelgroepvermindering voor de eerste aanwervingen ingrijpend wijzigen.
News Press 06 maart 2024 Lonen van flexi-jobbers zijn in twee jaar tijd met 7,9% gestegen Lees meer owel het aantal gewerkte uren als de verloning van flexi-jobbers vertonen een stijgende trend.
13 november 2018 Wat te doen bij loonbeslag of loonoverdracht Lees meer Onbetaald onderhoudsgeld, wanbetaling van een lening, inhouding van het loon omwille van achterstallige betalingen… Sinds de economische crisis komen loonbeslag en loonoverdracht vaker voor. Een ingewikkelde materie, maar als u zich laat omringen door onze experts vermijdt u de mogelijke valkuilen van deze procedure.
Information 12 september 2023 Accountant Lees meer Om je klanten de beste service te bieden, moet je kunnen rekenen op een ervaren partner. Bij Partena Professional werk je nauw samen met één vaste contactpersoon. We reiken je tools aan die je dagelijks werk vereenvoudigen en stellen onze juridische, loonadministratieve en hr-expertise ter beschikking. Samen vormen we een hecht team voor onze gemeenschappelijke klanten.
Legal 06 oktober 2023 Juridisch advies op maat van jouw bedrijf Lees meer Ben je graag altijd mee met de sociaaljuridische wetgeving over human resources? Doe dan een beroep op Partena Professional. Je geniet de expertise van een bedrijf waarvoor de wereld van human resources geen geheimen kent en je vermijdt de hoge kosten van een extern advocatenkantoor.
Whitepaper 04 juni 2020 HR-uitdagingen na de coronacrisis: hoe pakt u die aan? Lees meer De coronacrisis verstoort het bedrijfsleven en katapulteert de bedrijfswereld naar een nieuw normaal. Welk type managers hebben we daarvoor nodig? Hoe gaan we mensen belonen en motiveren? En dat alles zonder de kosten uit het oog te verliezen? Om u te helpen bij het beantwoorden van al deze vragen, stelden wij deze whitepaper samen.
Infoflash 27 september 2023 Een ontwerp van sectoraal akkoord 2023-2024 voor PC 111.03 (metaal-, machine- en elektrische bouw) Lees meer De sociale partners van het paritair comité 111.03 sloten een ontwerpakkoord voor de periode 2023-2024. Ter herinnering: het KB van 13 mei 2023 legt de loonnorm voor de periode 2023-2024 vast op 0%.
Press 22 juli 2021 Overstromingen: op welk loon hebben afwezige werknemers recht? Lees meer Hoewel de zon vandaag schijnt, zullen veel werknemers begin deze week hun normale werkzaamheden niet kunnen verrichten vanwege het slechte weer dat bepaalde regio's van het land de afgelopen dagen heeft getroffen.