• 17 juni 2021

    Heb je geen tijd voor je communicatie op sociale media?

    Lees meer
    Doe verder met waar je goed in bent. Ben je zelfstandig, Starter of KMO? Dan weet je hoe belangrijk het is om aanwezig te zijn op Facebook, Instagram en/of Linkedin. Vandaag is 76 % van alle Belgen actief op sociale media.
  • 23 mei 2023

    Langdurige pleegzorg: nieuwe ontwikkelingen inzake klein verlet

    Lees meer
    Een koninklijk besluit van 1 mei 2023 voorziet in de gelijkstelling van de banden die ontstaan ingevolge een plaatsing in het kader van langdurige pleegzorg met familiebanden voor de toekenning van bepaalde vormen van klein verlet.
  • 04 augustus 2023

    Nieuwe sectoraal akkoord : Paritair Comite 116 & 207

    Lees meer
    Sectoraal akkoord : welke impact voor mijn bedrijf ?
  • 20 februari 2024

    Naar correcte, respectvolle communicatie: leer positieve/geweldloze communicatie te gebruiken!

    Lees meer
    LEER GEWELDLOZE/WELWILLENDE COMMUNICATIE TE GEBRUIKEN!
  • 16 november 2018

    Compensation & Benefits: alles wat u moet weten over loonoptimalisatie

    Lees meer
    Om getalenteerde medewerkers aan te trekken én te behouden, moeten uw salarissen meer dan ooit competitief zijn. Maar wat is precies competitief? Met andere woorden: met welk loon en welke voorwaarden wekt u de interesse van de medewerkers die u zoekt, zonder onnodig hoge loonlasten te creëren? En wat houdt fiscale loonoptimalisatie precies in?
  • 19 oktober 2020

    Coronavirus – Nieuwe maatregelen naar aanleiding van het overlegcomité van 16 oktober 2020

    Lees meer
    Hieronder vindt u een overzicht van de verschillende maatregelen genomen op het overlegcomité van 16 oktober 2020, en van de steunmaatregelen die ter discussie op tafel liggen.
  • 08 juni 2023

    RSZ: vakantiegeld in 2023 voor tijdelijke werkloosheid in 2022: compensatie voor werkgevers van bedienden

    Lees meer
    De compensatie voor het vakantiegeld voor bedienden die tijdelijk werkloos werden gesteld wegens overmacht crisis in het 1e semester 2022 wordt binnenkort berekend door de RSZ en zal in mindering komen van de bijdragen van het 3e kwartaal 2023.
  • 06 oktober 2023

    Optimaliseer je salarisbeleid met onze payroll- en compensatiediensten

    Lees meer
    In een wereld waar de war for talent heviger woedt dan ooit, is een goede payroll- en C&B-strategie (Compensation & Benefits) van cruciaal belang. Partena Professional helpt je om je payroll te optimaliseren en combineren met een aantrekkelijk C&B-beleid. Zo maak jij het verschil als werkgever.
  • 16 november 2018

    Gaat u de internationale uitdaging aan?

    Lees meer
    Worden uw werknemers voltijds of deeltijds in het buitenland gedetacheerd en  kunt u niet omspringen met alle verschillende fiscale en sociaal-juridische regels?
  • 13 november 2018

    Werkbaar en wendbaar werk

    Lees meer
    De regering bereikte eind vorig jaar een akkoord over de maatregelen met betrekking tot Werkbaar Werk. De Kamer heeft het wetsontwerp “Werkbaar en Wendbaar Werk” goedgekeurd op donderdag 23 februari 2017.