1651 resultaten gevonden

Hoe wint u tijd om uw HR-beleid uit te breiden? Hoe vermijdt u dat u als internationaal bedrijf in uw Belgische afdeling een eigen HR-team moet uitbouwen? Besteed uw loon- en personeelsadministratie uit aan Partena Professional. Een payroll-specialist neemt die taken ter plaatse van u over: op week- of op maandbasis.

Ziekteverzuim kan je nooit volledig vermijden. Maar met Certimed van Partena Professional smoor je het zoveel mogelijk in de kiem. Medische controles door onafhankelijke controleartsen werken ontradend. En in een interne audit analyseren we jouw situatie.

Hebt u geen tijd of budget om een nieuwe payroll-medewerker aan te werven? Maar wel behoefte aan extra mankracht of advies? Het Payroll Partners Center ondersteunt u vanaf afstand. Uw Partena Plus-expert ontlast u van uw payrolltaken. En via mail of telefoon krijgt u praktische antwoorden op al uw vragen rond loonadministratie en sociale wetgeving.

Vereenvoudig de registratie en controle van afwezigheden.  Met Aware kan u medische controles aanvragen en binnen de 24u de resultaten ervan consulteren. U krijgt een handig overzicht van de afwezigheden en controles, en u kan rapporten opmaken op basis van uw eigen criteria.    Aware is een product van Medconsult.

Vanaf 28/5/2018 verstrengen de privacy-regels. De wet op de bescherming van de persoonsgegevens wordt vervangen door de General Data Protection Regulation. Deze nieuwe verordening is een stuk strenger dan haar voorganger. Zo zullen de Data Protection Authorities boetes kunnen opleggen met een maximum van 4% van de wereldwijde omzet of 20.000.000 euro.

A. Het principe Het “Plus minus conto” is een systeem dat variaties toelaat in de werkroosters naargelang de cyclische schommelingen in de productie door het toestaan van:

Dankzij telewerk, een vorm van arbeidsorganisatie die gebruikmaakt van informatietechnologie, kunnen:

Onbetaald onderhoudsgeld, wanbetaling van een lening, inhouding van het loon omwille van achterstallige betalingen…  Sinds de economische crisis komen loonbeslag en loonoverdracht vaker voor. Een ingewikkelde materie, maar als u zich laat omringen door onze experts vermijdt u de mogelijke valkuilen van deze procedure.

Het Human Resources Information System (HRIS of personeelsinformatiesysteem) ondersteunt HR-professionals bij hun datamanagement. Wat dit precies omvat en wat de grootste voordelen zijn van HRIS, leest u in dit artikel.

Employee Self-Service (ESS) is meer dan een modewoord in HR. Het is een manier om medewerkers meer te betrekken bij hun organisatie én de HR-afdeling te ontlasten van allerlei administratieve taken. In dit artikel laten we zien wat de voordelen zijn van ESS op het vlak van ‘Learning’ en ‘Performance & Goal Management’.