• 27 december 2018

    Alle juridische documenten die u bij de hand moet hebben

    Lees meer
    Werk met Partena Professional en krijg vele exclusieve partnervoordelen.
  • 29 januari 2019

    De sociaal-juridische actualiteit binnen handbereik

    Lees meer
    Als accountant is het essentieel om op de hoogte te blijven van de sociaal-juridische actualiteit zodat u uw klanten zo goed mogelijk kan adviseren. Omdat de sector voortdurend in beweging is, volgt Partena Professional alle evoluties op de voet. Evoluties waarover we u informeren en waarmee we u als professional vormen.
  • 02 april 2024

    Navigeren door de herstructureringsuitdagingen: een strategische gids voor Belgische ondernemingen

    Lees meer
    In dit artikel verkennen we de sleutelaspecten van succesvolle herstructureringsinitiatieven, met een focus op de HR context, waarbij we rekening houden met zowel de juridische omkadering als de menselijke impact.
  • 19 maart 2018

    Wat mag ik als zelfstandige inbrengen?

    Lees meer
    Welke kosten vallen onder beroepskosten en zijn ze allemaal 100% aftrekbaar? Partena Professional geeft je een overzicht van de meest voorkomende aftrekbare kosten die je als eenmanszaak of vennootschap kan inbrengen.
  • 04 augustus 2021

    Iedereen worstelt met de balans werk-privé

    Lees meer
    Dankzij technologie kunnen we werken waar en wanneer we willen. Voor sommige werknemers is dat een mentale last, anderen gaan er losser mee om.
  • 18 maart 2021

    Wat is de impact van de technologieën die telewerk mogelijk maken op de balans privé-werk bij werknemers?

    Lees meer
    Dankzij de technologie van vandaag kunnen we werken waar en wanneer we willen. Maar creëert dat ook geen context waarin het werk nooit echt volledig weg is? En wat doet dat met werknemers?
  • 18 augustus 2021

    HR-tech: nuttig op elk moment van de employee experience

    Lees meer
    Rekrutering, training, performance management: slimme technologieën kunnen zowat elk HR-domein versterken, versnellen en persoonlijker maken.
  • 18 mei 2021

    4,2% van de Belgische werknemers ontvingen sinds 1 januari 2020 een vergoeding voor telewerk

    Lees meer
    Tussen 1 januari 2020 en 30 april 2021 ontvingen 4,2% van de Belgische werknemers een maandelijkse forfaitaire kantoorvergoeding voor telewerk. Deze vergoeding bedraagt gemiddeld 74 euro netto.
  • 10 maart 2021

    Nieuwe premie voor omzetverlies in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest

    Lees meer
    In het kader van de gezondheidscrisis kent het Brussels Hoofdstedelijk Gewest een nieuwe premie toe aan ondernemingen die een activiteit uitoefenen die onder een van de zogenaamde ‘niet-essentiële’ sectoren valt. Het bedrag van de premie hangt af van de omvang van de omzet. Wie heeft er recht op?
  • 15 juli 2021

    HR vertrouwt nog steeds te veel op het buikgevoel

    Lees meer
    Talent in de eigen organisatie spotten en dat op de juiste manier ontwikkelen, is voor veel leidinggevenden een blinde vlek. Artificiële intelligentie kan daarbij helpen, meent de Gentse start-up Techwolf.