• 28 december 2023

    Enkele nieuwe fiscale bedragen vanaf 1 januari 2024

    Lees meer
    Op 1 januari 2024 worden een aantal fiscale bedragen aangepast als gevolg van indexeringsmechanismen.
  • 22 september 2020

    Met Payabl’ kiest u voor een flexibel loonbeleid

    Lees meer
    Met Payabl’ geef je jouw werknemers meer financiële vrijheid. Zo creëer je een werkcultuur die ook nieuw talent aantrekt.
  • 10 maart 2021

    Nieuwe premie voor omzetverlies in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest

    Lees meer
    In het kader van de gezondheidscrisis kent het Brussels Hoofdstedelijk Gewest een nieuwe premie toe aan ondernemingen die een activiteit uitoefenen die onder een van de zogenaamde ‘niet-essentiële’ sectoren valt. Het bedrag van de premie hangt af van de omvang van de omzet. Wie heeft er recht op?
  • 21 mei 2024

    Verkiezingen van 9 juni 2024: mag je werknemer afwezig zijn op het werk als hij bijzitter is?

    Lees meer
    Werknemers die werken op zondag 9 juni 2024 mogen afwezig zijn als ze bepaalde kiestaken uit te oefenen
  • 08 december 2023

    Mobiliteitsbudget: enkele verbeteringen vanaf 2024

    Lees meer
    Vanaf 1 januari 2024 zouden een aantal wetswijzigingen een marginale impact moeten hebben op het mobiliteitsbudget.
  • 11 december 2023

    Nieuwe bedragen voor binnenlandse verblijfskosten vanaf 1 december 2023

    Lees meer
    Als werkgever kan je de verblijfskosten van je werknemers die zakelijke reizen in België maken terugbetalen.
  • 29 juli 2021

    Kamp afgelast of kind in quarantaine: is tijdelijke werkloosheid corona mogelijk?

    Lees meer
    Brussel, 29 juli 2021 - De zomervakantie is al in volle gang en veel kinderen gaan met de jeugdbeweging op kamp of nemen deel aan een sport- of cultuurstage.
  • 19 oktober 2021

    Hervorming van het wetboek van vennootschappen: onze all-in-one-oplossing

    Lees meer
    Vous devez adapter vos statuts. Partena Professional peut vous aider.
  • 23 september 2022

    Stijgend aantal aanwervingen van pas afgestudeerden met een contract van onbepaalde duur

    Lees meer
    Uit de gegevens van Partena Professional blijkt dat het aantal pas afgestudeerden dat aangeworven wordt met een contract van onbepaalde duur (COD) gestegen is van 48,05%, voor de periode van mei tot juli 2021, tot 51,51% voor dezelfde periode in 2022.
  • 30 januari 2024

    Maak je op voor de sociale balans 2023!

    Lees meer
    Heel wat ondernemingen zullen hun sociale balans moeten neerleggen bij de Nationale Bank van België na de datum van afsluiting van het boekjaar.