120 resultaten gevonden

In veel bedrijven worden digitaliseringsprojecten gestuurd door de IT-afdeling of gespecialiseerde ingenieurs en consultants.

Dankzij technologie kunnen we werken waar en wanneer we willen. Voor sommige werknemers is dat een mentale last, anderen gaan er losser mee om.

Dankzij de technologie van vandaag kunnen we werken waar en wanneer we willen. Maar creëert dat ook geen context waarin het werk nooit echt volledig weg is? En wat doet dat met werknemers?

Sinds enige tijd heeft de Vlaamse en federale overheid het gebruik van TikTok op de gsm’s en computers van hun werknemers verboden. Het verbod geldt zes maanden en wordt dan herbekeken.

Tussen 1 januari 2020 en 30 april 2021 ontvingen 4,2% van de Belgische werknemers een maandelijkse forfaitaire kantoorvergoeding voor telewerk. Deze vergoeding bedraagt gemiddeld 74 euro netto.

‘Ons huidige HR-tech-systeem gebruiken we nu vijf jaar’, zegt Eddy Vandersmissen, HR Director bij VINCI Energies Belgium. ‘Dat is volledig aangepast aan de noden van ons bedrijf. En we gebruiken het binnen élk aspect van ons personeelsbeheer.’ 

Talent in de eigen organisatie spotten en dat op de juiste manier ontwikkelen, is voor veel leidinggevenden een blinde vlek. Artificiële intelligentie kan daarbij helpen, meent de Gentse start-up Techwolf.

Uw personeelsbeheer optimaliseren zonder extra werkkrachten of financiële middelen? Partena Professional heeft verschillende oplossingen voor u.

Partena Professional is de grootste Belgische onderneming die het piramidemodel inruilde voor een volledig collaboratieve organisatie en aanpak.

Na een vonnis van de Antwerpse arbeidsrechtbank wil De Lijn de sociale verkiezingen van mei uitstellen. De vakbonden weigeren dat.