Testimonial 30 juni 2020 "Door mijn achtergrond als boekhouder beheers ik al deze materie en weet ik of het wel klopt wat men me vertelt … en dat is altijd het geval bij Partena" Lees meer Overstappen van de wereld van de cijfers in een trustkantoor naar de wereld van de verzorging en de schoonheid in een kapsalon: dat is de keuze die Véronique Kuperblum, manager van de Belgische franchise Sanké op het Jourdanplein in Etterbeek 20 jaar geleden kreeg voorgeschoteld. “Ik ben boekhoudster van opleiding en ik werkte in een trustkantoor.
12 november 2018 De individuele pensioentoezegging of IPT Lees meer Als u uw zelfstandige activiteit uitoefent binnen het kader van een vennootschap, dan kan u een aanvullend pensioen opbouwen via een groepsverzekering of een individuele pensioentoezegging (IPT).
Information 13 september 2023 Alles voor jouw KMO Lees meer Een HR-partner die alles geeft, en daarvoor al het nodige in huis heeft. Dat is Partena Professional. Vertrouw ons je loonberekening of juridische vragen toe. Of reken op ons voor operationele HR-ondersteuning of strategisch advies. Luisteren naar jou is altijd de eerste stap. Samen een dienstverlening op jouw maat bepalen de volgende.
Testimonial 12 oktober 2022 Wat zijn de ingrediënten van een succesvol cafetariaplan? Lees meer Louyet Group gebruikt sinds enkele maanden een cafetariaplan. HR-manager Aurélie Maquils is vooral tevreden over de flexibiliteit en het inclusieve karakter van zo’n plan.
16 november 2018 Future-Proof Audit (inclusief integrated HRIS & cloud proof) Lees meer Dankzij een future-proof audit weet u of uw onderneming voorbereid is op cloud computing. Deze audit vertelt u ook welke Cloud HR applicaties in werking te stellen en voor welke procedures. De Future Proof Audit bestaat uit twee verschillende audits:
Infoflash 27 september 2023 Een ontwerp van sectoraal akkoord 2023-2024 voor PC 111.03 (metaal-, machine- en elektrische bouw) Lees meer De sociale partners van het paritair comité 111.03 sloten een ontwerpakkoord voor de periode 2023-2024. Ter herinnering: het KB van 13 mei 2023 legt de loonnorm voor de periode 2023-2024 vast op 0%.
Infoflash 19 januari 2024 Mobiliteit: op welke tussenkomst hebben mijn werknemers recht? Lees meer Op 1 februari 2024 verhoogt de prijs van een NMBS-treinkaart met 5,9% Daarnaast wijzigen ook de bedragen van de fietsvergoeding.
Infoflash 04 oktober 2023 Feestdagen in 2024: leg de vervangingsdagen vast vóór 15 december 2023 Lees meer Wanneer een wettelijke feestdag samenvalt met een zondag of een gebruikelijke inacitiviteitsdag in de onderneming, dan moet deze worden vervangen door een gebruikelijke activiteitsdag.
Infoflash 02 oktober 2023 Koopkrachtpremie verplicht in jouw sector? Lees meer Meerdere sectoren verplichten een eenmalige koopkrachtpremie voor ondernemingen die een hoge winst hebben gemaakt in 2022. Hieronder kan je lezen hoe de vork alweer precies aan de steel zit, en hoe je kan achterhalen of jij verplicht bent om een koopkrachtpremie toe te kennen aan jouw personeel.
Infoflash Information Legal 09 augustus 2018 Sociaal-juridische actualiteit in infoflashes Lees meer Blijf op de hoogte van de sociaaljuridische actualiteit met onze Infoflashes