16 resultaten gevonden

De vrijstelling “ploegenarbeid” geldt voor ploegen die hetzelfde werk uitvoeren. De Regering heeft een flexibelere bisvariant voorzien

De sociale inspectiediensten zullen in de maand juni 2024 flitscontroles houden in de sector HORECA (PC 302).

8 maart is Internationale Vrouwenrechtendag. Naar aanleiding daarvan boog Partena Professional zich in een studie over de verschillen in werkregelingen tussen vrouwen en mannen.

Dinsdag 14 februari is het Valentijn, het feest van de liefde. Natuurlijk is het ook mogelijk dat er op het werk liefdesrelaties ontstaan. Maar hoe ga je daar in een professionele context het beste mee om?

Niet alleen in België, maar ook in heel wat andere landen is het een algemeen feit: vrouwen verdienen minder dan mannen.

Een onderneming wordt als klein beschouwd als bepaalde drempels niet worden overschreden. Deze drempels zullen naar boven worden bijgesteld voor de boekjaren die beginnen na 31 december 2023.

Het wordt steeds moeilijker voor bedrijven om te navigeren door de complexe HR-wetgeving.Bijvoorbeeld:

Grootste verliezers: hoogopgeleide vrouwen die decennia bij dezelfde werkgever blijven

De 'werkbonus' is een vermindering van persoonlijke bijdragen voor de sociale zekerheid ten laste van de werknemer. De bedragen van deze vermindering werden geïndexeerd op 1 mei 2024.

Een ontwerp van programmawet voorziet in heel wat aanpassingen aan het systeem van flexi-jobs vanaf 1 januari 2024. Deze kaderen in het begrotingsakkoord 2024.