Infoflash 30 mei 2024 Sociale verkiezingen 2024: wie is beschermd tegen ontslag? Lees meer De personeelsafgevaardigden in de ondernemingsraad en/of het comité voor preventie en bescherming op het werk, evenals de niet-verkozen kandidaten, zijn tijdens een welbepaalde periode beschermd tegen ontslag.
News 14 juni 2021 6 to do’s voor een beter performance management Lees meer Het is belangrijk om de nadruk te verleggen van het beoordelen van prestaties in het verleden naar het stimuleren van prestaties in de toekomst.
Opleiding 18 oktober 2023 Sociale Verkiezingen 2024 - Opleiding 2 (Hasselt) Lees meer Binnenkort zijn het weer sociale verkiezingen en dat brengt, zoals om de vier jaar, veel vragen met zich mee. Wie is verantwoordelijk voor de organisatie? Wanneer moet het gebeuren? Hoe doe je het precies? En wat gebeurt er daarna?
Infoflash 09 oktober 2023 Collectieve sluiting in 2024 : Deel de datum mee vóór 1 januari 2024! Lees meer De vakantiedatums kunnen worden vastgesteld : - ofwel individueel door een akkoord tussen de werkgever en elke werknemer ; - of collectief, in geval van sluiting van de onderneming. In dat geval moet de collectieve sluitingsperiode uiterlijk op 31 december 2023 aan je werknemers worden meegedeeld!
Legal 06 oktober 2023 Juridisch advies op maat van jouw bedrijf Lees meer Ben je graag altijd mee met de sociaaljuridische wetgeving over human resources? Doe dan een beroep op Partena Professional. Je geniet de expertise van een bedrijf waarvoor de wereld van human resources geen geheimen kent en je vermijdt de hoge kosten van een extern advocatenkantoor.
Opleiding 07 augustus 2023 Sociale Verkiezingen 2024 - Opleiding 1 (Gent) Lees meer Binnenkort zijn het weer sociale verkiezingen en dat brengt, zoals om de vier jaar, veel vragen met zich mee. Wie is verantwoordelijk voor de organisatie? Wanneer moet het gebeuren? Hoe doe je het precies? En wat gebeurt er daarna?
News 20 juni 2022 Waarom bedrijven heel bewust voor coworking kiezen Lees meer Coworkingspaces zijn de voorbije jaren geëvolueerd van hype, naar trend tot een blijvend fenomeen. Wat trekt bedrijven en freelancers aan om een werkplek te delen met anderen?
Infoflash 02 mei 2024 Vergoedingen voor nachtwerk: mei 2024 Lees meer De spilindex voor de openbare sector en de sociale uitkeringen werd overschreden in april 2024. Verschillende vergoedingen, waaronder de vergoedingen voor nachtarbeid, werden bijgevolg geïndexeerd met 2% in mei 2024.
Infoflash 21 september 2023 Ontwerp van sectorakkoorden voor PC 118 en PC 220 (voeding) Lees meer De sociale partners van het paritair comité 118 en van het paritair comité 220 (voedingsnijverheid) hebben een ontwerp van sectoraal akkoord gesloten voor de periode 2023-2024. Ter herinnering: het KB van 13 mei 2023 legt de loonnorm voor de periode 2023 en 2024 vast op 0%.
Webinar 16 april 2024 Betaalbare gezonde voeding voor jouw medewerkers Lees meer Wil je meer weten over hoe dit programma kan bijdragen aan de gezondheid van jouw medewerkers en de voordelen ervan voor jouw bedrijf? Dan nodigen we je van harte uit voor onze gratis webinar.