• 10 augustus 2023

    Diversiteit en inclusie op de werkvloer: Bewustwording van vooroordelen

    Lees meer
    Bewust zijn van hun eigen vooroordelen, de vooroordelen van collega's herkennen en daar constructieve feedback geven, ... EN ZO VEEL MEER  !
  • 25 januari 2019

    Personeelsadministratie zoals het hoort

    Lees meer
    Uw salarisadministratie vraagt de nodige nauwkeurige opvolging. Vertrouw op uw sociaal secretariaat. Naast uw vaste payroll consultant kunt u beroep doen op juridische en HR-consultants.
  • 16 november 2018

    Future-Proof Audit (inclusief integrated HRIS & cloud proof)

    Lees meer
    Dankzij een future-proof audit weet u of uw onderneming voorbereid is op cloud computing. Deze audit vertelt u ook welke Cloud HR applicaties in werking te stellen en voor welke procedures. De Future Proof Audit bestaat uit twee verschillende audits:
  • 15 mei 2024

    Terugbetaling van openbaar vervoer voor werknemers: kies de juiste weg!

    Lees meer
    Voor werknemers die pendelen komt de goednieuwstrein eraan: vanaf 1 juni gaat de werkgeverstegemoetkoming in hun openbaarvervoerabonnement omhoog! Maar let op, je zal handig door de verschillende formules moeten laveren, want het juiste abonnement kiezen blijft een echte uitdaging!
  • 14 oktober 2020

    Decroo 1 moet het infuus afkoppelen – en wat daarna?

    Lees meer
    Zeer vroeg beseften politici dat de impact van COVID-19 en de lockdown een drastisch effect zou hebben op onze economie.
  • 19 januari 2024

    Inclusieve werving: hoe begin je eraan?

    Lees meer
    In het rekruteringsproces zijn er onvermijdelijk vooroordemen die een invloed hebben. Hoe te herkennen en feedback geven? Dat leer je hier !
  • 15 maart 2022

    47% van de werknemers zou meer flexibiliteit willen

    Lees meer
    Bijna de helft van de Belgische werknemers zou meer flexibiliteit willen, zo blijkt uit een enquête van Ipsos voor Partena Professional. Vooral jonge werknemers zijn vragende partij voor meer flexibiliteit, zowel voor wat de werkplek als wat de werkuren betreft.
  • 22 november 2021

    Opnieuw verplicht telewerk: verduidelijking van de gevolgen in een koninklijk besluit

    Lees meer
    Telewerk is opnieuw verplicht vanaf 20 november 2021. Een koninklijk besluit van 19 november 2021 verduidelijkt niet alleen wat deze verplichting inhoudt, maar ook welke formaliteiten vervuld moeten worden wanneer er niet aan voldaan kan worden.
  • 08 juni 2023

    Steeds meer vaders nemen geboorteverlof op, ook gezinsgerelateerd verlof neemt toe

    Lees meer
    De hoeveelheid opgenomen geboorteverlof stijgt licht, dat berekende Partena Professional vlak voor vaderdag. Het aantal uren afwezigheid wegens geboorteverlof is namelijk gestegen met 1,2% tussen 2021 en 2022.
  • 13 juni 2023

    Bedrijfsauto's: Hybride palmt nu bijna een derde van het wagenpark in

    Lees meer
    De verschuiving naar een meer duurzame vloot van bedrijfswagens zet zich door, dat bevestigt het laatste onderzoek van Partena Professional zet de verschuiving naar duurzaamheid in het bedrijfswagenpark door.