• 12 oktober 2021

    3 dagen telewerk per week, het ideale evenwicht voor de meerderheid van de werknemers

    Lees meer
    Uit de laatste enquête van Partena Professional blijkt dat werknemers 3 dagen per week telewerken en 2 dagen naar kantoor gaan, beschouwen als het ideale evenwicht.
  • 15 april 2024

    Weet jij hoeveel feestdagen er dit jaar in mei zijn: 2, 3 of 4?

    Lees meer
    De maand mei omvat verschillende feestdagen in België, met enkele belangrijke data om te vieren, waaronder de Dag van de Arbeid en Hemelvaartsdag.
  • 18 mei 2021

    4,2% van de Belgische werknemers ontvingen sinds 1 januari 2020 een vergoeding voor telewerk

    Lees meer
    Tussen 1 januari 2020 en 30 april 2021 ontvingen 4,2% van de Belgische werknemers een maandelijkse forfaitaire kantoorvergoeding voor telewerk. Deze vergoeding bedraagt gemiddeld 74 euro netto.
  • 10 augustus 2023

    Agressie op het werk: hoe ga je ermee om?

    Lees meer
    De verschillende vormen van agressie op het werk begrijpen, signalen herkennen en beheerstrategieen om ermee om te gaan. Alles leer je hier!
  • 24 januari 2019

    Payroll en HR-software

    Lees meer
    Automatiseer uw loonverwerking dankzij de verschillende softwareoplossingen voor een efficiënte en eenvoudige payroll. Kies uit volgende payroll tools en vermijd fouten en
  • 26 april 2024

    Sociale verkiezingen 2024: stemming, afsluiting van het proces-verbaal, aanplakking

    Lees meer
    Op de dag van de verkiezingen (dag Y) vinden meerdere verrichtingen plaats en vanaf dag Y + 1 moeten verschillende formaliteiten vervuld worden.
  • 12 oktober 2022

    ‘Ons cafetariaplan is waanzinnig populair’

    Lees meer
    Organisaties die medewerkers inspraak geven in de samenstelling van hun loon, verhogen daarmee de werknemerstevredenheid. Dat ervaart ook  Servier Benelux, het farmaceutisch bedrijf dat eind vorig jaar zijn eerste cafetariaplan uitrolde.
  • 15 oktober 2023

    Ontdek onze HR-oplossingen op maat van jouw organisatie

    Lees meer
    Human resources is veel meer dan het beheer van de personeelsadministratie. Zo blijft het vinden van talent een hele uitdaging voor veel bedrijven. En dan zwijgen we nog over talent behouden. Medewerkers stellen ook steeds meer eisen. Een goed gedefinieerde HR-strategie is noodzakelijk om al deze uitdagingen het hoofd te bieden. 
  • 10 juli 2023

    RSZ: uitstel van betaling van je bijdragen

    Lees meer
    We hebben dit aangekondigd in onze infoflash van 6 december 2022 : de regering staat je toe om een deel van je werkgeversbijdragen aan de RSZ, die verschuldigd zijn voor het 3e en/of 4e kwartaal van 2023, uit te stellen.
  • 18 augustus 2021

    HR-tech: nuttig op elk moment van de employee experience

    Lees meer
    Rekrutering, training, performance management: slimme technologieën kunnen zowat elk HR-domein versterken, versnellen en persoonlijker maken.