305 resultaten gevonden

De sociale partners van het PC 201 (zelfstandige kleinhandel) en 202.01 (middelgrote levensmiddelenbedrijven) hebben op 30 november 2023 een sectorakkoord gesloten.

Artificiële intelligentie inzetten in HR-processen? Het lijkt almaar minder vergezocht, nu we een artificieel neuraal netwerk kunnen trainen om de psychologische geschiktheid en de bevlogenheid van werknemers in kaart te brengen.

Deskalot, het nieuwe online platform van Partena Professional, laat mensen of organisaties met beschikbare werkruimte toe deze te verhuren aan wie ze nodig heeft.

De verschillende vormen van agressie op het werk begrijpen, signalen herkennen en beheerstrategieen om ermee om te gaan. Alles leer je hier!

Automatiseer uw loonverwerking dankzij de verschillende softwareoplossingen voor een efficiënte en eenvoudige payroll. Kies uit volgende payroll tools en vermijd fouten en

My Training maakt deel uit van de Employee Self Service van SAM/Level Five en optimaliseert de processen rond de opleidingen:

Louyet Group gebruikt sinds enkele maanden een cafetariaplan. HR-manager Aurélie Maquils is vooral tevreden over de flexibiliteit en het inclusieve karakter van zo’n plan.

Organisaties zoeken volop naar de beste manieren om vandaag en morgen talenten aan te trekken en te houden. Met welke verloning kunnen ze het verschil maken?

De koudegolf die ons land momenteel treft, kan de arbeidsomstandigheden van sommige werknemers bemoeilijken. Bestaat er eigenlijk een minimumtemperatuur om normaal te werken? Welke maatregelen moeten genomen worden wanneer de temperatuur te laag is?

De sociale partners van het paritair comité 111.03 sloten een ontwerpakkoord voor de periode 2023-2024. Ter herinnering: het KB van 13 mei 2023 legt de loonnorm voor de periode 2023-2024 vast op 0%.