• 15 juni 2021

    Wat kan een interim-manager betekenen voor jouw organisatie?

    Lees meer
    Aan de slag gaan als freelance interim-manager. Is dat zekerheid opgeven voor flexibiliteit? En wat is hun meerwaarde?
  • 19 mei 2022

    Absenteïsme, het probleem en de oplossingen

    Lees meer
    Iedereen kan wel eens een dagje afwezig zijn op het werk, maar het wordt een probleem als er sprake is van absenteïsme. François Pichault, hoogleraar Human Resources Management bij HEC Liège en directeur bij LENTIC, vertelt over de redenen van absenteïsme en de mogelijke oplossingen.
  • 10 maart 2022

    Bedrijfswagen & tankkaart: kan de werkgever het gebruik ervan beperken nu de brandstofprijzen pieken?

    Lees meer
    De afgelopen weken zijn de brandstofprijzen drastisch de hoogte in gegaan. Welke gevolgen heeft dit voor de werknemers die over een bedrijfswagen en/of een tankkaart beschikken? Heeft de werkgever het recht om het gebruik ervan te beperken nu de prijzen zo sterk stijgen?
  • 18 mei 2020

    Wat zijn de rechten en plichten omtrent verlof?

    Lees meer
    De Belgische coronacrisis verstoort levens en roept vragen op over vakantie opnemen, gezien de lockdown. Catherine Legardien, Legal Expert bij Partena Professional, verduidelijkt of flexibel verlof mogelijk is binnen wettelijke grenzen.
  • 14 april 2022

    Hr-data kunnen voorspellen wie een burn-out krijgt

    Lees meer
    Datamining kan burn-out voorspellen en bij aanwervingen mismatches vermijden.
  • 23 februari 2022

    Strategisch loonbeleid gaat over meer dan alleen geld

    Lees meer
    Talent aan boord houden en nieuwe talenten aantrekken, is vandaag de grootste uitdaging voor bedrijven. De ‘war for talent’ zorgt daarbij voor een opwaartse druk in de lonen. Waarmee moet een onderneming rekening houden bij het uittekenen van haar strategisch loonbeleid?
  • 10 mei 2021

    Gevaccineerde werknemers: wat betekent dat concreet?

    Lees meer
    Nu de vaccinatiecampagne tegen het coronavirus in ons land in volle gang is, zijn steeds meer werknemers gevaccineerd. Maar wat betekent dit concreet voor de werkgevers en werknemers? Welke rol kan de werkgever spelen in de vaccinatiecampagne?
  • 31 augustus 2021

    Permanent evalueren: hoe werkt het en waarom is het iets voor u?

    Lees meer
    In een wereld waar veranderingen elkaar in een sneltempo opvolgen, willen werkgevers kort op de bal spelen. Een keer per jaar een evaluatiegesprek voeren, strookt volgens velen niet met de tijdsgeest. Bank-verzekeraar KBC evolueerde om die reden naar een systeem van permanente evaluatie. 
  • 05 november 2018

    Dimona Limosa

    Lees meer
    Rapporteren gaat tegenwoordig heel vlot: nieuwe werknemers via Dimona, buitenlandse werkkrachten via Limosa, … Maar kent u ook de aangifte van sociaal risico, multifunctionele aangifte RSZ en de sociale balans?
  • 21 september 2021

    Gevaccineerd of niet gevaccineerd: wat verandert dit concreet op het werk?

    Lees meer
    De terugkeer naar kantoor vanaf september is voor veel werknemers ook de terugkeer naar een normalere werksituatie.