Een sectoraal protocolakkoord 2023-2024 voor PC 102.09 (kalksteengroeven) 02 juni 2023 Op 17 mei 2023 hebben de sociale partners een eerste protocolakkoord gesloten voor 2023-2024. Verder lezen
Uitkeringen voor tijdskrediet “eindeloopbaan” vóór de 60e verjaardag: ondertekening van cao nr. 170 02 juni 2023 De collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. Verder lezen
Jaarlijkse vakantie: tijdelijke werkloosheid wegens collectieve sluiting van de onderneming 30 mei 2023 In de vorige infoflash over de jaarlijkse vakantie hebben we gezien dat de vakantiedata in een onderneming ofwel in een individueel akkoord tussen de werkgever en elke werknemer worden vastgelegd, Verder lezen
Hoe de vakantieperiodes bepalen? 25 mei 2023 De vakantiedagen in de onderneming kunnen worden bepaald hetzij op collectieve wijze (voor het voltallige personeel) in geval van sluiting van de onderneming, hetzij op individuele wijze via een ak Verder lezen
Langdurige pleegzorg: nieuwe ontwikkelingen inzake klein verlet 23 mei 2023 Een koninklijk besluit van 1 mei 2023 voorziet in de gelijkstelling van de banden die ontstaan ingevolge een plaatsing in het kader van langdurige pleegzorg met familiebanden voor de toekenning van Verder lezen
Modaliteiten voor de toekenning van vakantiedagen 22 mei 2023 De zomervakantie staat voor de deur en meteen duiken ook veel vragen op over de reglementering betreffende de jaarlijkse vakantie. Verder lezen
Antidiscriminatiewetgeving: bescherming tegen nadelige maatregelen wordt uitgebreid 17 mei 2023 Een wet van 07.04.2023 breidt het systeem van bescherming tegen nadelige maatregelen in de antidiscriminatiewetgeving uit. Verder lezen
RSZ: sterke verhoging van de CO2-bijdrage vanaf 1 juli 2023 17 mei 2023 Vanaf 1 juli 2023 wordt de CO2-solidariteitsbijdrage die u als werkgever verschuldigd bent voor de voertuigen die u aan uw werknemers ter beschikking stelt, voor een deel van hen verhoogd. Verder lezen
Aangekondigde flitscontroles in de Horeca (juni 2023) 17 mei 2023 Gedurende de volledige maand juni 2023 organiseren de sociale inspectiediensten nationale flitscontroles in de horecasector (PC 302). Verder lezen
Geweld en intimidatie op het werk: beschermingsregeling verduidelijkt 17 mei 2023 De regeling inzake bescherming tegen ontslag en tegen elke nadelige maatregel die van toepassing is in geval van geweld en intimidatie op het werk werd verduidelijkt. Verder lezen