Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
De RVA heeft een nieuwe instructie gepubliceerd voor de verlenging van soepele corona-werkloosheid tot 31 december. Voor de zwaar getroffen sectoren wordt de aanvraagprocedure bijgestuurd.
Zoals bekend is de soepele corona-werkloosheid als algemene maatregel stopgezet op 31 augustus. Tot 31 december kan ze verder gebruikt worden door twee groepen ondernemingen:
Wij verwijzen naar onze Infoflash van 28 augustus 2020
Eerder had de RVA een procedure opgezet waarbij alle ondernemingen die de soepele corona-werkloosheid na 31 augustus wilden verderzetten, een aanvraag moesten indienen met minimale gegevens. Die procedure blijkt niet efficiënt voor de zwaar getroffen sectoren en werd bijgestuurd:
De definitieve lijst is op 4 september gepubliceerd door de RVA, als bijlage bij het aanvraagformulier.
Nr. P.C.
Bevoegdheid P.C.
Zwaar getroffen sectoren = beperkt tot volgende activiteiten
100
aanvullend PC arbeiders
109
kleding- en confectiebedrijf
verhuren en plaatsen van tenten
111
metaal-, machine- en elektrische bouw
126
stoffering en houtbewerking
139
binnenscheepvaart
pleziervaart voor toeristische doeleinden
140.01
autobussen en autocars
touringcars
140.02
taxi's
alle activiteiten
140.04
grondafhandeling op luchthavens
activiteiten die verband houden met het luchtvervoer van personen
149.01
elektriciteit - installatie en distributie
plaatsen van geluids- en beeldinstallaties in het kader van de organisatie van evenementen
200
aanvullend PC bedienden
209
bedienden metaalnijverheid
215
bedienden kleding- en confectiebedrijf
226
bedienden internationale handel, vervoer en logistiek
227
audiovisuele sector
302
hotelbedrijf
303.03
exploitatie van bioscoopzalen
304
vermakelijkheidsbedrijf
314
kappersbedrijf en schoonheidszorgen
exploitatie van jacuzzi’s, stoomcabines en hammams
315
handelsluchtvaart
329
socio-culturele sector
333
toeristische attracties
Het zijn de ondernemingen die behoren tot de sectoren die integraal worden beschouwd als “zwaar getroffen”:
PC 140.02: taxi’s
PC 227: audiovisuele sector
PC 302: horeca
PC 303.03: exploitatie van bioscoopzalen
PC 304: vermakelijkheidsbedrijf
PC 329: socio-culturele sector
PC 333: toeristische attracties
De meeste van deze ondernemingen hadden 20% tijdelijke werkloosheid in het tweede kwartaal 2020 en hebben op die basis al een aanvraag laten registreren bij de RVA. Nu blijkt dat die aanvraag eigenlijk niet hoefde, maar dat is een gevolg van de laattijdige en retro-actieve aanpassing van reglementering en procedure.
Ondernemingen die NIET behoren tot de sectoren die integraal worden beschouwd als “zwaar getroffen” kunnen de soepele corona- werkloosheid verder toepassen indien ze:
In de praktijk moeten deze ondernemingen een aanvraag indienen op basis van één van deze criteria:
Zie onze infoflashes van 17 juli en 31 juli
De aanvraag gebeurt op basis van rubriek III van het formulier C106A-corona-HGO
Bij goedkeuring door de RVA kan de soepele corona-werkloosheid worden toegepast tot 31 december, voor alle werknemers van de onderneming.
In de workflow van het aanvraagformulier wordt voorrang gegeven aan dit criterium. Ondernemingen die behoren tot groep 2 hierna en die de 20%-norm tijdelijke werkloosheid bereikten, worden verzocht op die basis hun aanvraag in te dienen.
De aanvraag gebeurt op basis van rubriek II van het formulier C106A-corona-HGO
De RVA vraagt in deze rubriek de identiteit van de werknemers die de “zwaar getroffen” activiteit uitoefenen.
Bij goedkeuring door de RVA kan de soepele corona-werkloosheid worden toegepast tot 31 december, maar enkel voor de werknemers opgenomen in de aanvraag.
Ondernemingen met gemengde activiteiten (de ene “zwaar getroffen, de andere niet) kunnen de soepele corona-werkloosheid slechts verderzetten voor de werknemers tewerkgesteld aan de “zwaar getroffen” activiteit (en wiens identiteit is opgenomen in het aanvraagformulier).
Indien werknemers in de periode tot 31.12 de “zwaar getroffen” activiteit zouden vervoegen (bv. wegens functiewijziging) wordt een aanvullende lijst naar het bevoegde werkloosheidsbureau gestuurd, met verwijzing naar het reeds geregistreerde aanvraagformulier.
Het ingevuld en ondertekend formulier wordt doorgestuurd naar de RVA via het mailadres van het werkloosheidsbureau bevoegd voor de maatschappelijke zetel van de onderneming.
De RVA engageert zich om binnen de twee weken te antwoorden. Bij positief antwoord registreert de RVA het betrokken ondernemingsnummer (KBO) en kan de onderneming de soepele corona-werkloosheid toepassen tot 31 december. Voor ondernemingen met zwaar getroffen activiteiten is die toelating beperkt tot de werknemers wiens identiteit is opgenomen in de aanvraag.
Er is geen reglementaire indieningstermijn, maar in de praktijk is het raadzaam het formulier in te dienen voorafgaand aan de eerste dag werkloosheid volgend op 31 augustus.
Deze ondernemingen moeten overschakelen naar een gewoon stelsel van economische werkloosheid resp. schorsing bedienden. Tot 31 december 2020 zijn beide stelsels versoepeld. Meer detail in onze infoflashes van 9 juli, 31 juli en 27 augustus
Bron: website RVA
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.