Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden: minimumrechten voor de werknemer 04 november 2022 De Europese richtlijn (EU) 2019/1152 heeft tot doel de arbeidsvoorwaarden te verbeteren door met name transparantere en beter voorspelbare werkgelegenheid te bevorderen. Verder lezen
Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden: informatieplicht van de werkgever 03 november 2022 De Europese richtlijn (EU) 2019/1152 heeft tot doel de arbeidsvoorwaarden te verbeteren door met name transparantere en beter voorspelbare werkgelegenheid te bevorderen. Verder lezen
Energiecrisis: verhoging van de inbeslagnemingsdrempels 03 november 2022 Om de gevolgen van de energiecrisis te verzachten, worden de inbeslagnemingsdrempels verhoogd. Deze verhoging van de drempels geldt zowel voor beslagen als voor overdrachten. Verder lezen
Vrijstelling verplichting om 3 maal per jaar een geneeskundig getuigschrift voor te leggen: wetsontwerp goedgekeurd in Kamer 03 november 2022 Het wetsontwerp houdende diverse bepalingen betreffende arbeidsongeschiktheid wijzigt de huidige regeling inzake het voorleggen van een geneeskundig getuigschrift. Verder lezen
Covid-19: onbeperkte tewerkstelling van studenten in de zorgsector tijdens 3e en 4e kwartaal 2022 02 november 2022 De zorgsector kan nog tot 31 december 2022 onbeperkt gebruik maken van goedkope studentenarbeid. De aanpassing van de reglementering werd eindelijk goedgekeurd in de Kamer. Verder lezen
Wet op het evenwicht tussen werk en privéleven: betere bescherming tegen ontslag 31 oktober 2022 De wet van 7 oktober 2022 die de Europese richtlijn betreffende het evenwicht tussen werk en privéleven in Belgisch recht omzet, garandeert een betere bescherming van de rechten van de werknemers d Verder lezen
Wet betreffende het evenwicht tussen werk en privéleven: zorgverlof 31 oktober 2022 De wet van 7 oktober die de Europese richtlijn betreffende het evenwicht tussen werk en privéleven in Belgisch recht omzet, voert voor de werknemers de mogelijkheid in om een nieuw verlof aan te vr Verder lezen
Economische werkloosheid "energie": gelijkgesteld voor de jaarlijkse vakantie 28 oktober 2022 Economische werkloosheid “energie” wordt gelijkgesteld met het stelsel van tijdelijke werkloosheid in geval van gebrek aan werk wegens economische redenen voor wat betreft alle rechten van de werkn Verder lezen
Geen nominatieve lijst van de ingekomen belastingplichtigen en onderzoekers voor inkomstenjaar 2022 28 oktober 2022 Op 1 januari 2022 werden twee bijzondere belastingstelsels ingevoerd, enerzijds voor ingekomen belastingplichtigen en anderzijds voor ingekomen onderzoekers. Verder lezen
Gedeeltelijke werkhervatting: afwijking van de minimale duur per prestatie 27 oktober 2022 Bij een gedeeltelijke werkhervatting wordt aangenomen dat de arbeidsovereenkomst van de werknemer niet wordt gewijzigd, maar dat bepaalde modaliteiten van de uitvoering van de overeenkomst worden a Verder lezen
Overschakeling van zomertijd naar wintertijd 21 oktober 2022 Op zondag 30 oktober 2022 schakelen we over van zomertijd naar wintertijd. Hiertoe moeten we de klokken een uur terugdraaien (om 3 u ‘s morgens zal het dus eigenlijk 2 u zijn). Verder lezen
Verlenging van de energiecrisismaatregelen voor de zelfstandigen 21 oktober 2022 In ons dossier « Energiecrisis » hebben wij u een overzicht gegeven van de verschillende maatregelen die de federale regering heeft getroffen om de zelfstandigen te helpen om in dit vierde kwartaal Verder lezen