Infoflashes : mises à jour socio-juridiques et actualités RH pour dirigeants et entrepreneurs

La loi-programme du 22 décembre 2023 apporte de nombreuses adaptations au système des flexi-jobs.

L’année 2024 promet une vague de changements dans le monde du travail

La loi du 5 novembre 2023 prévoit l’octroi d’un supplément additionnel au travailleur mis en chômage temporaire à partir du 1er janvier 2024.

Si un travailleur vous a cédé le droit d’utiliser son numéro de téléphone mobile dans le cadre de l’exécution du contrat de travail, il peut, à partir du 1.1.24, vous en demander la restitution.

A partir du 1er janvier 2024, certains montants fiscaux seront adaptés suite aux mécanismes d’indexation.

Les plafonds du bonus salarial CCT no 90 pour 2024 sont connus. Découvrez jusqu'à quel montant vous pouvez octroyer un bonus salarial non imposable à vos travailleurs.

A partir du 1er janvier 2024, la formule de calcul de la cotisation patronale de solidarité sur les véhicules de société est adaptée.

L'emploi formation est une nouvelle forme temporaire d'apprentissage sur le lieu de travail en Flandre et à Bruxelles, qui entrera en vigueur au 1er janvier 2024.

Les travailleurs qui effectuent du télétravail de manière structurelle et sur base régulière pendant une partie substantielle de leur temps peuvent recevoir de leur employeur une indemnité de burea

Une personne pensionnée peut exercer une activité professionnelle mais la rémunération qui en résulte ne peut dépasser certains plafonds sous peine de perdre le bénéfice de sa pension.

Le nouveau statut social des artistes entre en vigueur au 1er janvier 2024. Vous trouverez ci-dessous les changements concernant le travailleur des arts.

Les revenus autorisés des enfants en cas de saisie et de cession sur salaires ont été publiés au Moniteur belge.