• 28 juni 2023

    30 juni 2023: einde van sommige maatregelen

    Lees meer
    Op 30 juni komen een aantal maatregelen ten einde. Om u een helder overzicht te bieden sommen we hier onder enkele van de belangrijkste maatregelen op.
  • 20 december 2023

    Aangekondigde flitscontroles in de bouwsector (incl. elektrotechniek en metaal) in januari 2024

    Lees meer
    Gedurende de volledige maand januari 2024 organiseren de sociale inspectiediensten nationale flitscontroles in de bouwsector (incl. elektrotechniek en metaal).
  • 10 maart 2022

    Bedrijfswagen & tankkaart: kan de werkgever het gebruik ervan beperken nu de brandstofprijzen pieken?

    Lees meer
    De afgelopen weken zijn de brandstofprijzen drastisch de hoogte in gegaan. Welke gevolgen heeft dit voor de werknemers die over een bedrijfswagen en/of een tankkaart beschikken? Heeft de werkgever het recht om het gebruik ervan te beperken nu de prijzen zo sterk stijgen?
  • 21 juni 2022

    Belastingaangifte: waarom krijgen sommige werknemers belasting terug en moeten anderen bijbetalen?

    Lees meer
    In België verloopt de belasting van de beroepsinkomsten van werknemers in principe in twee fasen. De eerste stap via een inhouding van bedrijfsvoorheffing en de tweede stap via de berekening van de eindbelasting.
  • 03 juni 2022

    Data Protection Agreement (DPA)

    Lees meer
    Als je klant bent van het sociaal secretariaat van Partena Professional, kan je hieronder ter informatie onze standaard gegevensbeschermingsovereenkomst vinden.
  • 31 januari 2023

    De berekeningswijze van de bedrijfsvoorheffing verandert dit jaar: waarom zijn de lonen hoger in januari?

    Lees meer
    Wanneer je een hoger brutoloon krijgt, was het toch mogelijk dat je die verhoging netto niet volledig ontving. Dat zou nu verleden tijd moeten zijn. Tussen bruto- en nettoloon zit namelijk de "stap" van het berekenen en inhouden van bedrijfsvoorheffing.
  • 03 oktober 2018

    Disclaimer

    Lees meer
    Algemeen De bepalingen van deze disclaimer zijn van toepassing bij elke consultatie van de website van Partena Professional. De bepalingen van deze disclaimer zijn van toepassing op alle producten, diensten, documenten, modellen en informatie die op de website van Partena Professional beschikbaar zijn.
  • 23 december 2021

    Door de terugkeer van het telewerk stijgt het aantal werknemers dat recht heeft op een maandelijkse telewerkvergoeding

    Lees meer
    Volgens de recentste cijfers van Partena Professional ontving 4,6% van de werknemers tussen juli 2019 en november 2021 een maandelijkse forfaitaire telewerkvergoeding. Deze vergoeding bedraagt gemiddeld 67 euro per maand.
  • 29 juni 2023

    Een ontwerp van sectoraal akkoord voor PC 200

    Lees meer
    De sectorale partners van PC 200 (Aanvullend paritair comité voor de bedienden) hebben een protocolakkoord gesloten voor de periode 2023-2024.
  • 06 december 2023

    Een ontwerp van sectoraal akkoord voor PC 302 (Horeca)

    Lees meer
    De sectorale partners van PC 302 hebben een ontwerp van protocolakkoord gesloten voor de periode 2023-2024.