• 04 maart 2024

    Franse grensarbeiders: documenten indienen tegen 31 maart 2024

    Lees meer
    De werkgever Franse grensarbeiders heeft tewerkgesteld moet bepaalde documenten online indienen of opsturen naar het scanningscentrum van de FOD Financiën ten laatste op 31 maart 2024.
  • 31 maart 2020

    Give a Day maakt helpen zo makkelijk mogelijk!

    Lees meer
    Give a Day stimuleert vrijwilligerswerk door verenigingen, burgers, gemeentes, scholen en bedrijven samen te brengen om een meer solidaire samenleving te creëren. Wij zijn ervan overtuigd dat, dankzij de samenwerking tussen deze verschillende partijen, de algemene impact op de samenleving positiever en duurzamer is.
  • 24 maart 2024

    Jobstudenten (in Wallonië) ruilen de zomer voor de lente: maar liefst 20% minder zomerjobs

    Lees meer
    Met de verkiezingen in aantocht, is de hervorming van de schoolvakanties opnieuw een belangrijk aandachtspunt.
  • 20 maart 2023

    Payroll: de digitale revolutie

    Lees meer
    "We kozen voor SuccessFactors omdat het een geïntegreerd systeem is. De implementatie van een dergelijke tool paste in het kader van een reorganisatie van onze afdeling en onze processen."
  • 12 februari 2019

    Hoe ziet het ideale arbeidsreglement eruit?

    Lees meer
    Vanaf het moment waarop uw bedrijf minstens één werknemer in dienst heeft, is een arbeidsreglement verplicht. Maar hoe stelt u dit document op om in orde te zijn met de wetgeving en vermijdt u eventuele strafrechtelijke of administratieve sancties?
  • 12 november 2018

    Bescherm uzelf en uw gezin met een verzekering gewaarborgd inkomen

    Lees meer
    Door een ongeval of een langdurige ziekte kan u terugvallen op een dagelijkse uitkering van 33,61 tot 44,54 € (periode van primaire ongeschiktheid). 
  • 10 maart 2021

    Nieuwe premie voor omzetverlies in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest

    Lees meer
    In het kader van de gezondheidscrisis kent het Brussels Hoofdstedelijk Gewest een nieuwe premie toe aan ondernemingen die een activiteit uitoefenen die onder een van de zogenaamde ‘niet-essentiële’ sectoren valt. Het bedrag van de premie hangt af van de omvang van de omzet. Wie heeft er recht op?
  • 04 februari 2022

    Medewerkers moeten het recht hebben om zich te deconnecteren

    Lees meer
    Uit verschillende onderzoeken blijkt dat quasi de helft van de Belgische werknemers na de werkuren dikwijls tot altijd bereikbaar is. ‘Dat is een niet te onderschatten bron van stress’, zegt Ruben Cambier van UGent.
  • 16 november 2018

    Naar het werk met de bedrijfsmotor

    Lees meer
    Om files te vermijden, kiezen sommige werknemers om zich te verplaatsen met de bedrijfsbromfiets of bedrijfsmotor. Dit kent evenwel geen specifieke sociale en fiscale behandeling. Indien de werknemer de bedrijfsbromfiets of – motor ook voor privéverplaatsingen gebruikt, dan geniet hij daar een privévoordeel.
  • 14 april 2022

    Hr-data kunnen voorspellen wie een burn-out krijgt

    Lees meer
    Datamining kan burn-out voorspellen en bij aanwervingen mismatches vermijden.