137 resultaten gevonden

We ondersteunen alle Belgische professionals doorheen hun carrière en alle bedrijven in elke fase van hun ontwikkeling. 

Of je nu zelfstandige bent, KMO-zaakvoerder of een vrij beroep uitoefent, als starter of met jarenlange ervaring, jouw belangrijkste zorg is het zo goed mogelijk beheren van jouw core business. En dat is logisch! Andere activiteiten leveren voor je geen meerwaarde op maar nemen een aanzienlijk deel van jouw tijd in beslag ... Dus waarom deze niet uitbesteden?

In het begin van je carrière als zelfstandige betaal je altijd voorlopige sociale bijdragen omdat ze normaal worden berekend op basis van je inkomen van 3 jaar eerder.

Indien u tijdelijk grote financiële problemen ondervindt, kan u vrijstelling vragen van uw sociale bijdragen.

De loonbonus, ofwel de niet-recurrente resultaatsgebonden premie, is een manier om werknemers te belonen voor het halen van vooraf gedefinieerde, collectieve doelstellingen. Deze cao 90 kent een specifieke sociale en fiscale behandeling, wat het financieel voordeliger maakt dan de klassieke bonus. 

Werknemers zijn de motor van elke sterke organisatie. Zij bedienen de klanten, zien toe op de kwaliteit van de geleverde goederen en diensten en bedenken innovatieve oplossingen voor uitdagende problemen.

Als zelfstandige betaal je elk kwartaal socialezekerheidsbijdragen. Deze worden berekend op basis van je geschatte inkomen. Wanneer de fiscus 2 tot 3 jaar later je werkelijke inkomsten doorstuurt naar je sociaal verzekeringsfonds, berekent het fonds je definitieve sociale bijdragen. Na deze definitieve berekening volgt een regularisatie. Hoe werkt dit en wat moet je doen?

Terms & Conditions Chatbot dismissal Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op de contractuele relatie tussen de Werkgever en Partena Business Solutions NV (hierna ‘Partena’) met maatschappelijke zetel te 1000 Brussel, Kartuizersstraat 45, ingeschreven in de Kruispuntbank Ondernemingen onder nr. 0479.282.740.