311 resultaten gevonden

Maak uw loonpakket net zo flexibel als uw medewerkers met onze MyChoice- en MyChoice Sustainable-cafetariaplannen!

Om geldig te kunnen werken, moet elke ondernemingsraad en elk comité voor preventie en bescherming op het werk over een huishoudelijk reglement beschikken

Medewerkers een flexibel en geoptimaliseerd verloningssysteem aanbieden dat hen laat kiezen uit verschillende voordelen zoals een wagen, een elektrische fiets, IT-materiaal of extra vakantiedagen? Dat is de focus van Aurélie Mercier, Legal Consultant in het MyChoice-team van Partena Professional.

De vrijstelling “ploegenarbeid” geldt voor ploegen die hetzelfde werk uitvoeren. De Regering heeft een flexibelere bisvariant voorzien

Op 1 april 2024 stappen vier sectoren waarin het flexi-jobsysteem onlangs werd toegestaan (op 1 januari 2024) volledig of gedeeltelijk uit het systeem. Andere werkgevers stappen dan weer in het systeem.

Tijdens de verkiezingsprocedure moeten er verschillende formaliteiten vervuld worden waaronder de aanpassing van de kiezerslijsten en de overhandiging/verzending van de oproepingsbrieven.

Wil je meer weten over hoe dit programma kan bijdragen aan de gezondheid van jouw medewerkers en de voordelen ervan voor jouw bedrijf? Dan nodigen we je van harte uit voor onze gratis webinar. 

Dit opleidingstraject geeft je een inkijk in alle taken en valkuilen van vakantiewetgeving en vakantiegeld.

Krijg een volledig overzicht van de looncomponenten.

Verplichtingen van de werkgever bij het einde van de arbeidsovereenkomst.