16 resultaten gevonden

Deze sociale zakbijbel bevat alle informatie die nodig is om uw HR-departement gesmeerd te laten werken en beslissingen te nemen die perfect zijn afgestemd op uw persoonlijke situatie.

Als je klant bent van het sociaal secretariaat van Partena Professional, kan je hieronder ter informatie onze standaard gegevensbeschermingsovereenkomst vinden.

Vanaf 1 oktober 2023 wordt een nieuwe doelgroepvermindering ingevoerd in Vlaanderen voor personen zonder recente duurzame werkervaring.

Partena Professional besteedt al jaren alle nodige aandacht aan de bescherming van de persoonlijke levenssfeer ten opzichte van de verwerking van persoonsgegevens. Dat gebeurt in het kader van de wet van 8 december 1992 en sinds 25/05/2018 in het kader van de Europese Verordening 2016/679 van 27 april 2016, beter bekend als GDPR.

Ben je graag altijd mee met de sociaaljuridische wetgeving over human resources? Doe dan een beroep op Partena Professional. Je geniet de expertise van een bedrijf waarvoor de wereld van human resources geen geheimen kent en je vermijdt de hoge kosten van een extern advocatenkantoor. 

Blijf op de hoogte van de sociaaljuridische actualiteit met onze Infoflashes

Gedurende de volledige maand januari 2024 organiseren de sociale inspectiediensten nationale flitscontroles in de bouwsector (incl. elektrotechniek en metaal).

De werkbonus voor werknemers met lage lonen wordt vanaf 1 april 2024 versterkt. Ook de fiscale werkbonus wordt gericht versterkt.

De werkgevers van de openbare sector en de privésector genieten een structurele vermindering van hun patronale socialezekerheidsbijdragen voor werknemers die onderworpen zijn aan het geheel van socialezekerheidssectoren, voor zover zij aan bepaalde voorwaarden voldoen.

Op 1 juli 2023 treden een aantal nieuwe maatregelen in werking. We geven hier onder een kort overzicht.