127 resultaten gevonden

Om een vereenvoudigde toegang tot tijdelijke werkloosheid om economische redenen voor de bedienden te behouden, heeft de Nationale Arbeidsraad de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 172 gesloten.

Je wil je eerste of een nieuwe werknemer aanwerven. Maar hoe vind je het juiste profiel en/of de juiste kandidaat?   Partena Professional helpt je bij jouw positionering als werkgever en adviseert je in de zoektocht naar nieuwe aanwinsten.   

Wat als u uw volledige HR-cycle (hard en soft) van aanwerving tot uitdiensttreding met één applicatie in de cloud kon regelen? Ontdek SAP SuccessFactors. en de verschillende pakketopties.

Vanaf 1 mei 2019 treedt het nieuwe Wetboek van vennootschappen en verenigingen in werking. Het nieuwe wetboek is, kort samengevat, moderner, eenvoudiger en beter aangepast!

Blijf op de hoogte van de sociaaljuridische actualiteit met onze Infoflashes

Algemeen Deze cookie policy regelt het gebruik van cookies en soortgelijke technologieën als onderdeel van uw gebruik van onze website en de bijbehorende diensten.

De (gewone en plaatsvervangende) personeelsafgevaardigden in de ondernemingsraad en/of het comité voor preventie en bescherming op het werk zijn beschermd tegen ontslag.

De schoonmaaksector is verplicht om de aanwezigheid op het werk te registreren. Deze registratie zal moeten gebeuren via de RSZ-applicatie "Checkinandout@work".

Het Memento van de Werkgever was een maandelijks informatieblad, waarin een of meerdere aspecten van de sociale reglementering grondig werden behandeld. Elk nummer bevatte nieuwe informatie die u als ondernemer aanbelangt en ook een panorama van de sociale actualiteit.

Overstappen van de wereld van de cijfers in een trustkantoor naar de wereld van de verzorging en de schoonheid in een kapsalon: dat is de keuze die Véronique Kuperblum, manager van de Belgische franchise Sanké op het Jourdanplein in Etterbeek 20 jaar geleden kreeg voorgeschoteld. “Ik ben boekhoudster van opleiding en ik werkte in een trustkantoor.