• Fiche travailleur flexi-job NL 01.01.2021 def (PDF)

    Naam werkgever: Dossiernummer: Werknemersfiche flexi-job Horeca Nummer werknemer (facultatief): Afdeling: (*) Schrappen wat niet past. Flexi-job 302 Versie 1-1-2021 1 | 3 [ Partena - vereniging zonder winstoogmerk |…

    search.download_file
  • Fiche travailleur flexi-job NL.01.07.2023def (PDF)

    Naam werkgever: Dossiernummer: Werknemersfiche flexi-job Horeca Nummer werknemer (facultatief): Afdeling: (*) Schrappen wat niet past. Flexi-job 302 Versie 1-7-2023 1 | 4 [ Partena - vereniging zonder winstoogmerk |…

    search.download_file
  • 03 januari 2024

    Flexi-jobs: welke nieuwe regels vanaf 1 januari 2024?

    Lees meer
    De programmawet van 22.12.2023 voert heel wat wijzigingen door in het systeem van flexi-jobs.
  • 06 maart 2024

    Lonen van flexi-jobbers zijn in twee jaar tijd met 7,9% gestegen

    Lees meer
    owel het aantal gewerkte uren als de verloning van flexi-jobbers vertonen een stijgende trend.
  • Fiche travailleur flexi-job NL15.05.2022def (PDF)

    Naam werkgever: Dossiernummer: Werknemersfiche flexi-job Horeca Nummer werknemer (facultatief): Afdeling: (*) Schrappen wat niet past. Flexi-job 302 Versie 15-5-2022 1 | 4 [ Partena - vereniging zonder winstoogmerk |…

    search.download_file
  • Fiche travailleur flexi-job NL 01.02.2022def (PDF)

    Naam werkgever: Dossiernummer: Werknemersfiche flexi-job Horeca Nummer werknemer (facultatief): Afdeling: (*) Schrappen wat niet past. Flexi-job 302 Versie 1-2-2022 1 | 4 [ Partena - vereniging zonder winstoogmerk |…

    search.download_file
  • 22 december 2023

    Leerjobs in Vlaanderen en Brussel vanaf 2024: ook iets voor jou?

    Lees meer
    De leerjob is een nieuwe en voorlopig tijdelijke vorm van werkplekleren in Vlaanderen en Brussel die van kracht gaat vanaf 1 januari 2024.
  • 29 januari 2019

    De sociaal-juridische actualiteit binnen handbereik

    Lees meer
    Als accountant is het essentieel om op de hoogte te blijven van de sociaal-juridische actualiteit zodat u uw klanten zo goed mogelijk kan adviseren. Omdat de sector voortdurend in beweging is, volgt Partena Professional alle evoluties op de voet. Evoluties waarover we u informeren en waarmee we u als professional vormen.
  • 06 juni 2019

    Werkgevers werken jobhoppen in de hand

    Lees meer
    Bedrijven in België durven hun werknemers wel eens een gebrek aan loyauteit verwijten. In de praktijk werken werkgevers de dynamiek van jobhoppen echter mee in de hand.
  • 16 oktober 2023

    Een werknemer die vóór 2014 in dienst is getreden dient zijn ontslag in: nieuwe opzeggingstermijnen vanaf 28 oktober

    Lees meer
    De wet die voorziet in nieuwe opzeggingstermijnen in geval van opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werknemer treedt in werking op 28 oktober 2023. Volgens die wet mag de opzeggingstermijnen in geval van opzegging door de werknemer nooit meer dan 13 weken bedragen voor alle werknemers.