197 resultaten gevonden

Wat als… collega’s elkaars loon kennen? Bij Teal Partners zorgt het voor meer vertrouwen en betrokkenheid. Maar hoe pakken ze dit concreet aan?

Bedrijven moeten hun medewerkers voldoende autonomie geven om hun werkdag zelf in te delen. ‘Hierdoor worden ze baas over hun eigen tijd en ervaren ze minder stress op het werk’, zegt Tim Christiaens van Time Management Company.

Om ondernemerschap beter te ondersteunen, hebben Odoo N.V. en Partena Professional hun krachten gebundeld. Het ondersteunen van KMO's en startende ondernemingen blijft een complexe aangelegenheid, onderhevig aan economische en technologische ontwikkelingen.

Duid aan welke newsletters u van ons graag wilt ontvangen in uw mailbox.

De betaalde sportbeoefenaar wordt omschreven als diegene die zich ertoe verbindt deel te nemen aan of zich voor te bereiden op een sportcompetitie of -exhibitie, onder het gezag van een ander persoon en dit tegen een loon dat een bepaalde loongrens overschrijdt.

Dankzij technologie kunnen we werken waar en wanneer we willen. Voor sommige werknemers is dat een mentale last, anderen gaan er losser mee om.

Je broedt al een tijdje op een idee om uw eigen onderneming te starten. Na veel wikken en wegen besluit u de sprong in het diepe te wagen en er gewoon voor te gaan. Makkelijk gezegd, maar hoe begint je er nu aan?  

De automatische loonindexering verwijst naar een aantal mechanismen die afgestemd zijn op de afgevlakte gezondheidsindex zoals die wordt vastgelegd door het Planbureau.

Een gcv (gewone commanditaire vennootschap) is een vennootschapsvorm gekenmerkt door de aanwezigheid van minstens één besturende vennoot en één stille vennoot. De besturende vennoot is actief betrokken bij het beheer van de vennootschap, terwijl de stille vennoot voornamelijk fungeert als geldschieter en anoniem mag blijven.