Opleiding 07 augustus 2023 How to become a successful hunter - Practical guide for recruiters - NL Lees meer Begrijpen wat de drijvers zijn voor engagement en welke factoren deze kunnen beinvloeden. Leer hoe je het engagement kan doen stijgen !
Opleiding Webinar 04 augustus 2023 Nieuwe sectoraal akkoord : Paritair Comite 200 Lees meer Sectoraal akkoord : welke impact voor mijn bedrijf ?
Opleiding Webinar 04 augustus 2023 Nieuwe sectoraal akkoord : Paritair Comite 124 Lees meer Sectoraal akkoord : welke impact voor mijn bedrijf ?
Opleiding Webinar 04 augustus 2023 Nieuwe sectoraal akkoord : Paritair Comite 116 & 207 Lees meer Sectoraal akkoord : welke impact voor mijn bedrijf ?
Opleiding 20 februari 2024 Naar correcte, respectvolle communicatie: leer positieve/geweldloze communicatie te gebruiken! Lees meer LEER GEWELDLOZE/WELWILLENDE COMMUNICATIE TE GEBRUIKEN!
Infoflash 08 juni 2023 RSZ: vakantiegeld in 2023 voor tijdelijke werkloosheid in 2022: compensatie voor werkgevers van bedienden Lees meer De compensatie voor het vakantiegeld voor bedienden die tijdelijk werkloos werden gesteld wegens overmacht crisis in het 1e semester 2022 wordt binnenkort berekend door de RSZ en zal in mindering komen van de bijdragen van het 3e kwartaal 2023.
Infoflash 17 augustus 2023 De premie kwalificerend werkplekleren en de leerlingenpremie Lees meer Vanaf 1 september 2023 zijn er 2 nieuwe premies voor werkplekleren in Vlaanderen.
Infoflash 24 oktober 2023 Klokkenluiders: verplicht intern meldingskanaal als je minstens 50 werknemers in dienst hebt Lees meer Op basis van de wet van 28 november 2022 kunnen werknemers werkgerelateerde inbreuken melden via een intern meldingskanaal.
Infoflash 02 april 2024 Federal Learning Account: begin de opleidingen van je werknemers te registreren! Lees meer De Federal Learning Account (FLA) is in werking getreden op 1 april 2024.
Infoflash 08 juni 2023 Economische werkloosheid voor bedienden: cao nr. 159 verlengd door cao nr. 172 Lees meer Om een vereenvoudigde toegang tot tijdelijke werkloosheid om economische redenen voor de bedienden te behouden, heeft de Nationale Arbeidsraad de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 172 gesloten.