490 resultaten gevonden

Rekrutering, training, performance management: slimme technologieën kunnen zowat elk HR-domein versterken, versnellen en persoonlijker maken.

In het kader van de gezondheidscrisis kent het Brussels Hoofdstedelijk Gewest een nieuwe premie toe aan ondernemingen die een activiteit uitoefenen die onder een van de zogenaamde ‘niet-essentiële’ sectoren valt. Het bedrag van de premie hangt af van de omvang van de omzet. Wie heeft er recht op?

Samen vormden we een echt team, met op elk moment maximale, vlotte en efficiënte communicatie. Onze behoeften werden duidelijk begrepen en de voorgestelde oplossingen waren snel en doeltreffend. 

Leiderschap kan een talent zijn, maar heeft zeer veel training nodig om te ontluiken. De fundamentele principes en stijlen leer je hier !

De maand mei omvat verschillende feestdagen in België, met enkele belangrijke data om te vieren, waaronder de Dag van de Arbeid en Hemelvaartsdag.

Talent in de eigen organisatie spotten en dat op de juiste manier ontwikkelen, is voor veel leidinggevenden een blinde vlek. Artificiële intelligentie kan daarbij helpen, meent de Gentse start-up Techwolf.

Les choses évoluent rapidement chez Raccoons. Cinq ans après sa création, le spécialiste technologique de Louvain emploie cinquante personnes dans neuf filiales.

Heel wat werknemers kiezen ervoor om met de trein, de bus, de metro of zelfs met de waterbus naar het werk te gaan. Dit is een mooi verplaatsingsmiddel, uw werknemer hoeft geen fileleed te ondergaan en komt ontspannen toe op het werk. U betaalt als werkgever wel (een deel van) de verplaatsingskosten (tussenkomst in het trein-, bus- en/of metro-abonnement).

De automatische loonindexering verwijst naar een aantal mechanismen die afgestemd zijn op de afgevlakte gezondheidsindex zoals die wordt vastgelegd door het Planbureau.

Als bedrijven betrokken en gemotiveerde medewerkers willen, die niet gecontroleerd maar gefaciliteerd worden, dan kunnen ze niet anders dan inzetten op HR-technologieën.