Testimonial 24 april 2023 De ideale partner voor een complexe analyse Lees meer “Vooraleer we onze payrollsystemen vernieuwden, wou ik al onze processen laten analyseren door een externe kritische blik”
Testimonial 17 mei 2023 Legal All-in: Met een gerust hart door de complexe reglementering navigeren Lees meer
Opleiding 07 augustus 2023 How to become a successful hunter - Practical guide for recruiters - NL Lees meer Begrijpen wat de drijvers zijn voor engagement en welke factoren deze kunnen beinvloeden. Leer hoe je het engagement kan doen stijgen !
Testimonial 30 november 2023 Payrollspecialisten voor de Comet Groep Lees meer Van een lokaal bedrijf voor tweedehands schroot uitgroeien tot een Europese referentie voor recuperatie en recycleren van metalen: dankzij deze evolutie, maakte de Comet Groep naam als wereldleider voor het recycleren van zeer specifieke materialen.
Opleiding Webinar 04 augustus 2023 Nieuwe sectoraal akkoord : Paritair Comite 124 Lees meer Sectoraal akkoord : welke impact voor mijn bedrijf ?
Opleiding Webinar 04 augustus 2023 Nieuwe sectoraal akkoord : Paritair Comite 200 Lees meer Sectoraal akkoord : welke impact voor mijn bedrijf ?
Opleiding Webinar 04 augustus 2023 Nieuwe sectoraal akkoord : Paritair Comite 116 & 207 Lees meer Sectoraal akkoord : welke impact voor mijn bedrijf ?
Opleiding 20 februari 2024 Naar correcte, respectvolle communicatie: leer positieve/geweldloze communicatie te gebruiken! Lees meer LEER GEWELDLOZE/WELWILLENDE COMMUNICATIE TE GEBRUIKEN!
Testimonial 21 december 2020 Payabl' is here to stay en het is een van onze wapens om nieuw talent aan te trekken in deze krappe arbeidsmarkt. Lees meer Blijven vernieuwen zit in het DNA van de uitzend- en selectiegroep BOEMM. Daarom is het niet verwonderlijk dat zij zich de eerste Payabl’-pionier mogen noemen. Een kort gesprek met CEO Lieven Bonamie en HR en Legal Director Philippe Norman.
Infoflash 08 juni 2023 RSZ: vakantiegeld in 2023 voor tijdelijke werkloosheid in 2022: compensatie voor werkgevers van bedienden Lees meer De compensatie voor het vakantiegeld voor bedienden die tijdelijk werkloos werden gesteld wegens overmacht crisis in het 1e semester 2022 wordt binnenkort berekend door de RSZ en zal in mindering komen van de bijdragen van het 3e kwartaal 2023.