95 resultaten gevonden

Uw medewerkers ervaren druk vanuit verschillende hoeken (sociaal, professioneel, familiaal). 

Er is recent heel wat wetgeving van kracht geworden die gevolgen heeft voor de inhoud van het arbeidsreglement.

Met Payabl’ geef je jouw werknemers meer financiële vrijheid. Zo creëer je een werkcultuur die ook nieuw talent aantrekt.

“Hun reactiviteit, maar ook hun competenties en de pragmatische aanpak van payrolling en van de fiscale of sociale verplichtingen maken het verschil.”

Met HR Partners genieten uw HR-teams de expertise van onze gespecialiseerde consultants.

Het restaurant Io Roberto in Bergen serveert heerlijke Italiaanse gerechten in een uitnodigend en aangenaam kader. Nancy Mallel, zaakvoerster: "Mijn partner Roberto en ik wilden een plek creëren die geïnspireerd was door onze persoonlijkheden. We zijn eenvoudige mensen en dat geldt ook voor ons restaurant.

Of je nu zelfstandige bent, KMO-zaakvoerder of een vrij beroep uitoefent, als starter of met jarenlange ervaring, jouw belangrijkste zorg is het zo goed mogelijk beheren van jouw core business. En dat is logisch! Andere activiteiten leveren voor je geen meerwaarde op maar nemen een aanzienlijk deel van jouw tijd in beslag ... Dus waarom deze niet uitbesteden?

Ariane maakt al sinds 1988 naam in de communicatie- en PR-sector. Vandaag leidt ze samen met haar vennoot het communicatiebureau Blink, dat gespecialiseerd is in persrelaties, sociale media en influencer marketing. “We zijn vooral actief in de modesector, deco, toerisme en cultuur … Kortom alles wat te maken heeft met creatie en lifestyle”, verduidelijkt Ariane.  

Werk met Partena Professional en krijg vele exclusieve partnervoordelen.

De loonbonus, ofwel de niet-recurrente resultaatsgebonden premie, is een manier om werknemers te belonen voor het halen van vooraf gedefinieerde, collectieve doelstellingen. Deze cao 90 kent een specifieke sociale en fiscale behandeling, wat het financieel voordeliger maakt dan de klassieke bonus.