Infoflash 02 april 2024 GGMMI: bedragen vanaf 1 april 2024 Lees meer Op 1 april 2024 stijgt het gewaarborgd gemiddeld maandelijks minimuminkomen (GGMMI), overeenkomstig het sociaal akkoord dat op 25 juni 2021 werd gesloten.
Publication 09 november 2018 Barema's van de zelfstandigen Lees meer Raadpleeg:Het barema van de sociale kwartaalbijdragen 2024Het barema van de sociale kwartaalbijdragen 2023
PowerPoint-presentatie (PDF) Het webinar start zo dadelijk 18/06/2021 1 • Deze webinar wordt opgenomen. • Uw micro & camera werden gedesactiveerd door de organisator. • Gebruik de modus « Volledig scherm » om het webinar optimaal te volgen. • Hebt u problemen met het… search.download_file
Testimonial 13 oktober 2022 ‘Dit cafetariaplan groeit mee met ons bedrijf’ Lees meer De collega’s bij Starring Jane kiezen sinds begin dit jaar hun extralegale voordelen à la carte. De kmo gebruikt daarvoor het My Choice cafetariaplan van Partena Professional. ‘Sollicitanten reageren daar erg positief op.’
News Press 13 augustus 2020 COVID-19: tekenen van heropleving vanaf juni Lees meer Gewerkte uren, tijdelijke werkloosheid, banenverlies… niet alle sectoren zijn gelijk voor COVID-19
Infoflash 15 maart 2024 Afschaffing leurkaart en kermiskaart in Vlaanderen: een versoepeling voor de ambulante handel en de kermisactiviteiten Lees meer Het einde van de leurkaart en kermiskaart is in zicht in Vlaanderen.
Présentation PowerPoint (PDF) HR Processen Workshop • Uw micro staat op mute • Uw camera kan aangezet worden of niet • Gebruik de modus « Volledig scherm » om de sessie optimaal te volgen. • Hebt u problemen met het geluid? Kijk naar de geluidsintellingen van uw computer… search.download_file
News Press 17 juni 2021 5,98% van de belgische werknemers nam in 2021 vrijwillig ontslag Lees meer Uit een nieuwe studie van Partena Professional naar de mobiliteit van werknemers op de Belgische arbeidsmarkt in de periode 2019-2021, blijkt dat zo’n 12% tot 15% van de werknemers hun bedrijf verlaten, hetzij vrijwillig, hetzij als gevolg van ontslag.
Product 22 september 2020 Met Payabl’ kiest u voor een flexibel loonbeleid Lees meer Met Payabl’ geef je jouw werknemers meer financiële vrijheid. Zo creëer je een werkcultuur die ook nieuw talent aantrekt.
P740-88-22-4 formulier vrijstelling 2022-1 (PDF) 1 AANVRAAGFORMULIER VOOR VRIJSTELLING VAN SOCIALE BIJDRAGEN ALS ZELFSTANDIGE (artikel 17 van het koninklijk besluit nr. 38 van 27 juli 1967 houdende inrichting van het sociaal statuut der zelfstandigen) Beantwoord verplicht elke vraag of… search.download_file