• 27 mei 2020

    Algemene Voorwaarden Chatbot Ontslag

    Lees meer
    Terms & Conditions Chatbot dismissal Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op de contractuele relatie tussen de Werkgever en Partena Business Solutions NV (hierna ‘Partena’) met maatschappelijke zetel te 1000 Brussel, Kartuizersstraat 45, ingeschreven in de Kruispuntbank Ondernemingen onder nr. 0479.282.740.
  • 10 april 2020

    Groeien. Een ambitie die wij helpen waar te maken.

    Lees meer
    Je hebt een bloeiende zaak. En je voelt dat het tijd is om een versnelling hoger schakelen. Je wilt een of meerdere werknemers aanwerven en van je onderneming een kmo maken. Een uitdaging die je met glans kunt aangaan, samen met ons. Partena Professional is meer dan een sociaal secretariaat.
  • 31 maart 2020

    Give a Day maakt helpen zo makkelijk mogelijk!

    Lees meer
    Give a Day stimuleert vrijwilligerswerk door verenigingen, burgers, gemeentes, scholen en bedrijven samen te brengen om een meer solidaire samenleving te creëren. Wij zijn ervan overtuigd dat, dankzij de samenwerking tussen deze verschillende partijen, de algemene impact op de samenleving positiever en duurzamer is.
  • 19 december 2019

    Je bent ondernemer en wordt ziek, wat moet je doen?

    Lees meer
    Als zelfstandige betaal je driemaandelijks sociale zekerheidsbijdragen. Die bijdragen komen je ten goede wanneer je ziek wordt of niet in staat bent om te werken.
  • 20 november 2019

    Motiveren van je teams met MyChoice en MyChoice Sustainable

    Lees meer
    Maak uw loonpakket net zo flexibel als uw medewerkers met onze MyChoice- en MyChoice Sustainable-cafetariaplannen!
  • 17 oktober 2019

    De cash bonus: wat is het?

    Lees meer
    Wanneer je een variabele bonus via het klassieke loon toekent, dan spreken we over een cash bonus. Het grote en zelfs unieke voordeel van de cash bonus is dat je niet gebonden bent aan spelregels. Je mag 1 werknemer een bonus uitbetalen en de overige werknemers niet zonder zich daarvoor te moeten verantwoorden.
  • 17 oktober 2019

    De loonbonus cao 90: wat is het?

    Lees meer
    De loonbonus, ofwel de niet-recurrente resultaatsgebonden premie, is een manier om werknemers te belonen voor het halen van vooraf gedefinieerde, collectieve doelstellingen. Deze cao 90 kent een specifieke sociale en fiscale behandeling, wat het financieel voordeliger maakt dan de klassieke bonus. 
  • 13 februari 2019

    Klantendocumenten sociaal verzekeringsfonds

    Lees meer
    Ben je aangesloten bij het sociaal verzekeringsfonds van Partena Professional?Dan vind je hier zeker nog enkele handige documenten.
  • 23 januari 2019

    Employee Self Service

    Lees meer
    Geef je medewerkers meer verantwoordelijkheid met de Employee Self Service software (ESS).
  • 27 december 2018

    Alle juridische documenten die u bij de hand moet hebben

    Lees meer
    Werk met Partena Professional en krijg vele exclusieve partnervoordelen.