• 28 mei 2020

    De mobiele applicatie Employee Self Service (ESS)

    Lees meer
    Meer flexibiliteit in het beheer en de raadpleging van de agenda van jouw medewerkers voor de verlofdagen, telewerkdagen, ...? Onmiddellijke toegang tot de loonfiches, fiscale fiches voor al jouw personeel? Dankzij de mobiele versie van onze Employee Self Service (ESS)-oplossing kan je al deze functies bedienen vanop je smartphone!
  • 27 mei 2020

    Algemene Voorwaarden Chatbot Ontslag

    Lees meer
    Terms & Conditions Chatbot dismissal Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op de contractuele relatie tussen de Werkgever en Partena Business Solutions NV (hierna ‘Partena’) met maatschappelijke zetel te 1000 Brussel, Kartuizersstraat 45, ingeschreven in de Kruispuntbank Ondernemingen onder nr. 0479.282.740.
  • 10 april 2020

    Groeien. Een ambitie die wij helpen waar te maken.

    Lees meer
    Je hebt een bloeiende zaak. En je voelt dat het tijd is om een versnelling hoger schakelen. Je wilt een of meerdere werknemers aanwerven en van je onderneming een kmo maken. Een uitdaging die je met glans kunt aangaan, samen met ons. Partena Professional is meer dan een sociaal secretariaat.
  • 31 maart 2020

    Give a Day maakt helpen zo makkelijk mogelijk!

    Lees meer
    Give a Day stimuleert vrijwilligerswerk door verenigingen, burgers, gemeentes, scholen en bedrijven samen te brengen om een meer solidaire samenleving te creëren. Wij zijn ervan overtuigd dat, dankzij de samenwerking tussen deze verschillende partijen, de algemene impact op de samenleving positiever en duurzamer is.
  • 19 december 2019

    Je bent ondernemer en wordt ziek, wat moet je doen?

    Lees meer
    Als zelfstandige betaal je driemaandelijks sociale zekerheidsbijdragen. Die bijdragen komen je ten goede wanneer je ziek wordt of niet in staat bent om te werken.
  • 17 oktober 2019

    De cash bonus: wat is het?

    Lees meer
    Wanneer je een variabele bonus via het klassieke loon toekent, dan spreken we over een cash bonus. Het grote en zelfs unieke voordeel van de cash bonus is dat je niet gebonden bent aan spelregels. Je mag 1 werknemer een bonus uitbetalen en de overige werknemers niet zonder zich daarvoor te moeten verantwoorden.
  • 17 oktober 2019

    De loonbonus cao 90: wat is het?

    Lees meer
    De loonbonus, ofwel de niet-recurrente resultaatsgebonden premie, is een manier om werknemers te belonen voor het halen van vooraf gedefinieerde, collectieve doelstellingen. Deze cao 90 kent een specifieke sociale en fiscale behandeling, wat het financieel voordeliger maakt dan de klassieke bonus. 
  • 15 augustus 2019

    Loonsimulator bruto-netto

    Lees meer
    Ben je benieuwd naar wat er maandelijks netto overblijft van een bepaald brutoloon? Of zou je graag bepalen hoeveel je bruto moet voorzien voor het gewenste nettoloon? Dankzij onze eenvoudige simulator bereken je in een handomdraai het loon dat je voor ogen hebt.
  • 13 februari 2019

    Klantendocumenten sociaal verzekeringsfonds

    Lees meer
    Ben je aangesloten bij het sociaal verzekeringsfonds van Partena Professional?Dan vind je hier zeker nog enkele handige documenten.
  • 04 februari 2019

    Overzicht van onze simulatietools 

    Lees meer
    De Belgische sociale wetgeving evolueert snel, met financiële gevolgen voor je bedrijf. Bekijk hieronder onze simulatietools en bereken zelf de impact op je bedrijf.