Blog Information Whitepaper 19 oktober 2021 Omzetting van bvba's in bv's Lees meer Het nieuw Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV) is in werking is getreden op 1 mei 2019. Het aantal vennootschapsvormen werd sterk verminderd. Veel bestaande vennootschappen moeten daarom worden omgezet.
Blog News 05 november 2018 Tijdskrediet eindeloopbaan Lees meer Ontdek het Tijdskrediet Eindeloopbaan: Een mogelijkheid voor uw werknemers om minder te werken richting pensioen. Ontdek de voorwaarden en regels, en krijg advies van Partena Professional.
Blog 22 februari 2019 Sociale verkiezingen 2020: bereid u voor Lees meer Stelt uw bedrijf minstens 50 voltijdse werknemers te werk? Dan moet u in mei 2020 sociale verkiezingen organiseren: start nu alvast met de organisatie van de verkiezingen die bepalen over de oprichting of de vernieuwing van de sociale overlegorganen in uw bedrijf.
Blog 13 november 2018 Het eenheidsstatuut voor arbeiders en bedienden Lees meer Sinds 1 januari 2014 is het eenheidsstatuut van kracht. Partena Professional gidst je doorheen de veranderingen.
Blog News 05 november 2018 Bereid je voor op een zieke werknemer Lees meer Vroeg of laat zit je – onvermijdelijk – met een zieke werknemer of een afwezige door een ongeluk. Gevolg? Een tijdelijke schorsing van de arbeidsovereenkomst. Maar wat met het loon van de werknemer?
Blog News 12 februari 2019 Hoe ziet het ideale arbeidsreglement eruit? Lees meer Vanaf het moment waarop uw bedrijf minstens één werknemer in dienst heeft, is een arbeidsreglement verplicht. Maar hoe stelt u dit document op om in orde te zijn met de wetgeving en vermijdt u eventuele strafrechtelijke of administratieve sancties?
Blog 06 november 2018 Een arbeidsovereenkomst sluiten Lees meer Wanneer u iemand in dienst neemt, bent u verplicht om een arbeidsovereenkomst te sluiten.
Blog Information News 09 augustus 2018 Nieuws & informatie Lees meer Partena Professional fileert voor u al het belangrijke HR- en ondernemersnieuws
Blog News 05 november 2018 Jouw plichten bij het overlijden van een werknemer Lees meer Overlijdt een van je werknemers? Dan wordt de arbeidsovereenkomst onmiddellijk verbroken. Afhankelijk van de bepalingen die gelden in je sector, zijn je verplichtingen bij het overlijden van je werknemer.