• 09 augustus 2021

    Employee experience: we moeten stoppen met medewerkers in processen te “duwen”.

    Lees meer
    Employee experience is niet zomaar de volgende hype in hr-land. Het gaat fundamenteel over hoe werkgevers kijken naar werknemers. Luister naar hen, betrek ze bij het beleid en uw klanten zullen dat merken.
  • 15 april 2024

    Weet jij hoeveel feestdagen er dit jaar in mei zijn: 2, 3 of 4?

    Lees meer
    De maand mei omvat verschillende feestdagen in België, met enkele belangrijke data om te vieren, waaronder de Dag van de Arbeid en Hemelvaartsdag.
  • 18 augustus 2021

    HR-tech: nuttig op elk moment van de employee experience

    Lees meer
    Rekrutering, training, performance management: slimme technologieën kunnen zowat elk HR-domein versterken, versnellen en persoonlijker maken.
  • 17 december 2020

    Het Business Model Canvas

    Lees meer
    Zelfs om een kleine lokale kruidenierszaak te beginnen, mogen bepaalde stappen niet worden overgeslagen. Eerste stap: het Business Model.
  • 26 oktober 2022

    Bereid je voor op de Sociale Verkiezingen 2024

    Lees meer
    Je moet om de 4 jaar sociale verkiezingen organiseren. Maar wie moet actie ondernemen? Waar moet ik vooral op letten? En wat zijn de verschillende termijnen?
  • 12 februari 2024

    Leiden van HR-transformaties: een strategische benadering van bedrijfsherstructurering en HR-optimalisatie

    Lees meer
    In dit artikel verdiepen we ons in de ingewikkelde processen van bedrijfsherstructurering en verkennen we de oorzaken, strategieën en positieve uitkomsten van dergelijke kritieke manoeuvres.
  • 20 februari 2019

    Wat moet ik doen om mij voor te bereiden op een zieke werknemer?

    Lees meer
    Het is iets waar u jammer genoeg weinig controle over heeft, maar waar u toch maar beter op voorbereid kunt zijn: vroeg of laat wordt u geconfronteerd met een zieke werknemer
  • 12 oktober 2021

    3 dagen telewerk per week, het ideale evenwicht voor de meerderheid van de werknemers

    Lees meer
    Uit de laatste enquête van Partena Professional blijkt dat werknemers 3 dagen per week telewerken en 2 dagen naar kantoor gaan, beschouwen als het ideale evenwicht.
  • 19 september 2019

    Telewerken - rechten en plichten

    Lees meer
    Telewerk is een specifieke werkvorm met tal van voordelen voor uzelf en uw medewerkers. Het vermindert immers de woon-werk-verplaatsingstijd, waardoor er meer tijd vrijkomt voor uw medewerkers en ze productiever zijn. Ook biedt telewerk een betere werk-privébalans voor uw medewerkers.
  • 22 januari 2021

    Barometer Partena Professional : 2020 of de komst van een economie met twee snelheden

    Lees meer
    Brussel, 21 januari 2020 - Partena Professional blikt in haar nieuwe barometer terug op de impact van het coronavirus op de Belgische arbeidsmarkt tijdens het afgelopen jaar. Belangrijkste vaststelling: de komst van een economie met twee snelheden. .